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UNIVERSIDADE PAULISTA
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

JOSEPHA KLEBIANNE FONSECA DA CRUZ

PIM
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
ASCOL ASSESSORIA E CONTABILIDADE S/C LTDA

MARABÁ
2011

JOSEPHA KLEBIANNE FONSECA DA CRUZ

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
ASCOL ASSESSORIA E CONTABILIDADE S/C LTDA

MARABÁ
2011

RESUMO

A empresa Ascol Assessoriae Contabilidade S/C Ltda é atuante há 20 anos, tem como objetivo principal, assessorar diretamente as empresas que fazem parte da sua carta de clientela, instruindo e executando os serviços da forma mais correta possível nas áreas: Fiscal, Departamento De Pessoal e Contábil. Buscando sempre o aprimoramento e a satisfação dos parceiros, qualifica os funcionários para estarem aptos a desenvolver commuita competência o objetivo da empresa. Presta serviço direto ao contratante, ou seja, aos clientes. É referência na área por ser uma empresa séria, sólida e acima de tudo responsável.

Hoje funciona com 10 colaboradores e assessora diretamente 58 empresas, sendo 38 sob o regime de apuração do simples nacional e 20 de lucro presumido.

Utilizam um sistema atualizadíssimo, ondeproporciona a praticidade para os clientes e colaboradores, pois permite que todos os trabalhos desenvolvidos sejam postados em links individuais, que o próprio cliente, de posse da sua senha cadastrada no site, imprima no conforto do seu escritório, evitando o estresse de está ligando ou esperando oportunidade para ser entregue e ainda assim, se por acaso necessitar, tem a oportunidade de imprimirquantas vezes for necessário, sem incomodar e nem ser incomodado.

É uma empresa altamente qualificada e atualizada em todos os assuntos e inovações que surgem.

SUMÁRIO

1.1-Fundamentos de Administração-Descrição da Organização
1.1.1-Denominação e Forma de Constituição.................................................. 01
1.1.2-Dados e Fatos Relevantes da Origem daOrganização.......................... 02
1.1.3-Natureza e Ramo de Atuação.................................................................03
1.1.4-Informações Sobre o Porte da Empresa..................................................04
1.1.5-Número de Funcionários........................................................................05
1.1.6-PrincipaisProdutos..................................................................................06
1.1.8-Principais Fornecedores, principais insumos, matérias primas e serviços por eles fornecidos........................................................................................... 07
1.1.9-Principais Mercados e Principais segmentos desses mercados onde se encontram ocliente-alvo............................................................................... 08
1.1.10-Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um................................................................................................................09
1.1.11-Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional......................................................................... 101.2-Comunicação Empresarial
1.2.1-Descrever os elementos de comunicação interna e estratégica da organização, utilizando como referência os aspectos desenvolvidos pela disciplina Comunicação Empresarial ........................................................... 12

1.3-Tecnologia da Informação
1.3.1-Apontar aspectos relevantes do sistema de informações organizacional e técnicas de informática utilizadas deacordo com o desenvolvimento da disciplina Técnicas de Informática............................................................... 13

1.1-Fundamentos de Administração-Descrição da Organização
1.1.1-Denominação e Forma de constituição

• Denominação:
Empresa de Pequeno Porte

• Forma de Constituição:
Empresa LTDA, com 02(dois) sócios, dividida em quotas iguais de...
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