Pim vii gestao em recursos humanos

UNIP INTERATIVA

Projeto Integrado Multidisciplinar VII
Gestão em Recursos Humanos

RIBEIRÃO PRETO – SP
2012
UNIP INTERATIVA

Projeto Integrado Multidisciplinar VII
Gestão em Recursos Humanos

Nome Completo do aluno:
FERNANDA TUBERO BENVENUTI
RA: 102521-5

RIBEIRÃO PRETO-SP
2012
RESUMO
Deixar de lado antigos paradigmas viver a real e triste situação em que se encontra a humanidade, declinar a cerca dos recursos naturais que o homem de forma predadora se utiliza sem se importar com as gerações futuras e apontar de forma clara como poderemos estabilizar a destruição provocada, amenizando por hora os efeitos degradantes e propiciando um futuro com qualidade de vida. Relatar como a saúde e a segurança no trabalho são fatores determinantes para o sucesso de qualquer instituição e como tal preocupação com direitos fundamentais do homem podem trazer benefícios. Dissertar de forma abrangente acerca das assistências sociais adequadas, que farão com que o trabalhador se sinta saudável, realizado e motivado a sempre buscar o melhor para si e para outrem. Tentar incutir nas mentes humanas que o treinamento, ou seja, a aquisição de aptidão, conhecimentos, habilidades e competências nos leva a prática bem sucedida das competências úteis e especificas e nos perpetra concluir que o desenvolvimento humano é possível dentro dos parâmetros que Maslow bem fixou em sua teoria das necessidades (pirâmide de Maslow) e por fim concluir em um sentido unânime, que o desenvolvimento humano é a aquisição de parte dos indivíduos, comunidades e instituições, da capacidade de participar efetivamente na construção de uma civilização mundial, próspera tanto em um sentido material como espiritual. Sair a campo para realizar um projeto integrado Multidisciplinar com os temas propostos: Saúde e Segurança no Trabalho/Benefícios e Assistência Social- Treinamento e Desenvolvimento e Desenvolvimento Sustentável, me fez sair à procura de uma empresa que desse a oportunidade de estudar na