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UNIVERSIDADE PAULISTA
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Margarete de Jesus Rodrigues

Projeto Integrado Multidisciplinar I e II

VITÓRIA DA CONQUISTA-BA
2013
RESUMO

Elemento obrigatório, que consiste na apresentação concisa dos pontos relevantes do trabalho. O resumo deve dar uma visão rápida e clara do conteúdo e das conclusões do trabalho; constitui-se de uma sequência corrente de frases concisas e objetivas e não de uma simples enumeração de tópicos, não ultrapassando 500 palavras, seguido, logo abaixo, das palavras representativas do conteúdo do trabalho, isto é, palavras-chave e/ou descritores, conforme normas da ABNT.

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SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 7 1 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO 7 1.1 Denominação e forma de constituição; 7 1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização 7 1.3 Natureza e ramo de atuação 7 1.4 Informações sobre o porte da empresa 7 1.5 Relação das filiais 7 1.6 Número de funcionários 7 1.7 Principais produtos 7 1.8 Principais fornecedores, principais insumos, matérias-primas e serviços por eles fornecidos 7 1.9 Principais mercados e principais segmentos desses mercados em que se encontra o cliente-alvo 7 1.10 Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um; 7 1.11 Organograma 7 1.12 Análise da prática atual da organização 7 1.13 Práticas de gestão da empresa relativas a: liderança, sociedade, processos e projetos 7 2 RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS 8 2.1 Organização e procedimentos dos recursos materiais, patrimoniais, humanos, financeiros e tecnológicos 8 2.2 Administração de materiais utilizada 8 2.3 Planejamento e controle de estoques 8 3 TÉCNICAS DE INFORMÁTICA 8 4 COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL 8 5 ECONOMIA E MERCADO 8 6 MATEMÁTICA APLICADA 8 7 CONCLUSÃO 8 8 REFERÊNCIAS 8

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INTRODUÇÃO

Empresas prescisam ser administrada,essa administração consiste em interpretar os objetivos