Pim iii e iv

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 29 (7005 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 26 de março de 2011
Ler documento completo
Amostra do texto
UNIP - INTERATIVA
Projeto Integrado Multidisciplinar IV
Curso Superior de Tecnologia
A IMPORTÂNCIA DO MARKETING A INFLUÊNCIA DA SEGMENTAÇÃO NAS PEQUENAS EMPRESAS: O NOVO PAPEL DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EM DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
PÓLO: PETROLINA 2010
UNIP - INTERATIVA
Projeto Integrado Multidisciplinar IV
Curso Superior de Tecnologia
A IMPORTÂNCIA DO MARKETING A INFLUÊNCIA DASEGMENTAÇÃO NAS PEQUENAS EMPRESAS: O NOVO PAPEL DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EM DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
Elis Regina Barbosa Rodrigues
RA: 1010947
Antonio Maria dos Anjos Souza
RA: 1015981
Curso: Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais
Semestre: 2º
PÓLO: PETROLINA 2010
"Não há nada permanente, exceto a mudança"
SUMÁRIORESUMO...........................................................................................................
INTRODUÇÃO................................................................................................. 01
DESENVOLVIMENTO..................................................................................... 03
CONCLUSÃO................................................................................................... 16REFERÊNCIAS................................................................................................ 17
RESUMO
O presente trabalho mostrara uma avaliação de segmentação de mercado. Mostrara a importância de segmentar o mercado e aprofundar o conhecimento em um determinado grupo de clientes. O profissional de Marketing no mercado é de encontrar maneiras de alcançar os objetivos de vendas daorganização. Essa tarefa é realizada através de complexas combinações envolvendo o Mix de Marketing, Produto, Praça, Preço e Promoção. Onde é importante para as organizações conhecer e principalmente entender todos os hábitos de consumo de seus clientes.
Os desafios estratégicos das organizações exigem um lugar importante e fundamental para a gestão de pessoas. O alinhamento das pessoas e de seu desempenho ecompetências às estratégias do negócio e às metas organizacionais figura hoje como condição básica para que os gestores de linha sejam bem-sucedidos em suas atividades. Dentro desse contexto, o relacionamento entre a organização e as pessoas que nela trabalham torna-se um aspecto de primordial importância
A empresa contemporânea, além de ser percebida pela sociedade como um oásis dedesenvolvimento dentro de uma engrenagem paralisada pelo estado burocrático, traz em si toda a virtualidade da ação social, na medida em que detém os recursos.
A coleta de dados será realizada por meio de pesquisas, para o melhor entendimento do modo de funcionamento da empresa e de suas necessidades, tornando assim possível estudar a viabilidade da implantação da referida área na empresa.
Palavras - chave:Mix de Marketing, Segmentação, desenvolvimento de Pessoas, Desenvolvimento organizacional

1
INTRODUÇÃO
Nos tempos modernos, surgiu entre o meio empresarial uma necessidade de mudanças estruturais e administrativas, devido à grande concorrência entre as organizações, visando à conquista do cliente. O Marketing que no passado não recebia muita atenção dos empresários, passou a ser umdepartamento de grande valor e importância nas organizações. O Marketing é muito utilizado para tornar uma marca conhecida e mostrar a qualidade de produtos e serviços ao consumidor. Tornando uma marca forte e conhecida, a organização terá um bom caminho percorrido para o sucesso, dependendo somente do modo de administração utilizado, se for de maneira correta, a empresa irá progredir. A pesquisa a seguirse trata de uma análise da viabilidade da implantação de um departamento de Marketing na organização.
A revolução da informação, que vem se acelerando nos últimos anos, pode ser muito benéfica para o desenvolvimento de nossa sociedade, mas não o será se não conseguirmos dominar a equação informação – conhecimento - sabedoria. Hoje o conhecimento não pode mais estar restrito a círculos...
tracking img