Pim 1 2012

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CENTRO UNIVERSITÁRIO PLANALTO DO DISTRITO FEDERAL - UNIPLAN



ALUNO: Wanessa Carvalho dos Santos
MATRÍCULA: DF1220860



PIM I - Projeto Integrado Multidisciplinar

CLASSE A ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS E CURSOS LTDA-ME









Curso: Recursos Humanos










ALUNO: WANESSA CARVALHO DOS SANTOS












Projeto Integrado Multidisciplinar– PIM I




















NOVEMBRO DE 2012





RESUMO

Esse trabalho foi desenvolvido com base nas matérias de Fundamentos da Administração, Economia e Mercado, Ética e Legislação, Comunicação Empresarial, Técnicas de Informática e Matemática Aplicada do curso de Recursos Humanos e suas aplicabilidades em uma empresa.
Sabemos que hoje, o capital humano é algo deextrema importância no mercado de trabalho, e que como o maior foco das empresas hoje, com o aumento da concorrência, é excelência na qualidade dos seu serviços torna-se cada vez mais importante o foco no segmento interno de cada organização.
Precisamos entender bem cada uma dessas disciplina a fundo, e nada melhor que mostrar o que cada uma se aplica dentro de uma organização de terceirização deserviços, a Classe A Administração de Serviços e Cursos Ltda-ME



























Sumário



INTRODUÇÃO 5
1.1 Fundamentos de Administração – Descrição da Organização 6
1.1.1 Denominação e forma de constituição 6
1.1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização 6
1.1.3 Natureza e ramo de atuação 6
1.1.4 Informações sobre o porte da empresa 7
1.1.5Relação das filiais casos haja 7
1.1.6 Número de funcionários 7
1.1.7 Principais produtos 7
1.1.8 Principais fornecedores, principais insumos, matérias primas e serviços por eles fornecidos 7
1.1.9 Principais mercados e principais segmentos desses mercados onde se encontram o cliente-alvo 8
1.1.10 Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um 8
1.1.11 Organograma:quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional 9
1.2 Comunicação Empresarial 9
1.2.1 Descrever os elementos de comunicação interna e estratégica da organização, utilizando como referência os aspectos desenvolvidos pela disciplina Comunicação Empresarial 9
1.3 Técnicas de Informática 10
1.3.1 Apontar aspectos relevantes do sistema de informaçõesorganizacional e técnicas de informática utilizados, de acordo com o desenvolvimento da disciplina Técnicas de Informática 10
1.4 Matemática Aplicada 10
1.4.1 Identificar a utilização de algumas das aplicações vistas no curso, em algum planejamento ou controle da empresa 10
1.5 Economia e Mercado 11
1.5.1 Avaliar a empresa no âmbito dos conhecimentos adquiridos na disciplina de Economia e Mercado 111.6 Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial 11
1.6.1 Analisar se a empresa segue os preceitos da Ética em suas atividades empresariais, bem como, as diretrizes do que regem as Legislações trabalhista e empresarial 11

CONCLUSÃO 12
REFERÊNCIAS 13






INTRODUÇÃO



Micro empresa no ramo de Terceirização de serviços de Brigada de Incêndio, Recepção, ApoioAdministrativo,Manobrista, Auxiliar de Serviços Gerais, a Classe A teve seu início em 2011, mesmo sendo uma nova empresa já conta com uma grande carteira de clientes. Hoje a meta da Classe A é a excelência na prestação de tais serviços e tem como foco principal fidelizar cada cliente de maneira única, haja visto que esse mercado cresce a cada dia, sempre se atentando em at



Sempre atenta aos anseios de seupúblico, lançou tendências e ampliou sua gama de produtos, a ponto de ser hoje a empresa líder na preferência dos consumidores brasiliense.  Aliás, a empresa sempre entendeu que para consolidar sua atuação junto ao público consumidor é fundamental inovar. E é pensando nesses nossos consumidores que estão no mundo da moda o qual exigem versatilidade e englobam o novo mercado de luxo como...
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