Peter drucker

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CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO
UNIRP

CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS

1º. PERÍODO – Turma: 13312

“PETER DRUCKER”

SÃO JOSÉ DO RIO PRETO
2011

ALUNA: CÓDIGO:

PAULA FERNANDES D ESPÍRITO 20110498

“PETER DRUCKER”

Trabalho apresentado à Profª Magali Mary BlancoAlves,
Da disciplina Teorias Administrativas I, da turma 13312,
Turno noturno do curso de Ciências Contábeis

“Como será o empreendimento por volta de 2020 ou 2025, ninguém pode prever. Mas todos sabem que será diferente, e a principal razão é a demografia.”.

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SUMÁRIOBIOGRAFIA...............................................................................................................05
LEGADO....................................................................................................................07
CONTRIBUIÇÃO........................................................................................................08
NOVOS MODELOS DE GESTÃO....................................................................09REFERÊNCIAS..........................................................................................................11

BIOGRAFIA

Austríaco de nascimento e naturalizado americano foi o maior guru de administração do século XX. Nasceu em 1909 e faleceu em 2005. Foi autor de mais de vinte livros, e como consultor e professor da New York University, teve influência decisiva nos destinos da administração mundial, através de idéias modernas,arrojadas e sempre inovadoras. Peter Ferdinand Drucker iniciou sua carreira na Alemanha (para onde se mudou logo após completar os estudos na Áustria), onde trabalhou em atividades bancárias e em seguida em jornalismo. Na Alemenha, Drucker fez um doutorado em Direito Empresarial. Com a ascensão do nazismo, Drucker se muda para Londres, em 1933, onde passa quatro anos, antes de seguir para os EstadosUnidos, onde iniciou seu carreiro como professor universitário, escritor e consultor.
Nos EUA, Drucker começou suas atividades como um consultor de negócios, em 1942, em seu livro The Future of Industrial Man, Drucker analisa o desenvolvimento da sociedade no século vinte e concluindo que a sociedade industrializada tinha se transformada em uma “sociedade das organizações.” 
Drucker, estavadesse modo interessado no aspecto político e social das organizações, porque os responsáveis pelas decisões nestas organizações exercitaram o poder social. Esta definição ainda não existia de fato, os responsáveis pela gerência deveriam apenas supervisionar e cobrar resultados dos seus subordinados, seguindo a divisão de trabalho e hierarquia definida por Taylor. 
Drucker também se interessoupelas grandes corporações que existiam na época, em consequencia disto e de seu primeiro livro, foi convidado pela General Motors, naquele tempo a maior empresa do mundo, para realizar uma análise social e política da empresa. Durante dois anos, Drucker participou de reuniões do corpo diretivo, analisando as tomadas de decisão e os processos de produção. Realizou inúmeras entrevistas com membros daalta direção, gerentes e trabalhos de chão de fábrica. Em 1946, os resultados desta pesquisa foram publicados no livro Concept of the Corporation, no qual se popularizou a estrutura multidivisional da GM, levando Drucker a produzir inúmeros artigos e livros sobre o assunto e também realizar diversas consultorias. Drucker se interessou no crescente efeito na época dos trabalhadores do conhecimento,ou seja, pessoas que trabalhavam mais com a mente do que com as mãos. Sua experiência na GM, fez com que Drucker criasse uma teoria de como uma empresa deveria ser organizada e administrada.
Desde então, Drucker realizou consultorias em todas grandes organizações existentes, incluindo General Electric, Coca-Cola, Citicorp, IBM e Intel, e também para inúmeras organizações governamentais e...
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