Pesquisas

SUMÁRIO
1. O QUE VEM A SER UMA ORGANIZAÇÃO?
2. TIPOS BÁSICOS DE EQUIPES
3. ÉTICA NO MUNDO DOS NEGÓCIOS
3.1 RELEVÂNCIA NO TRABALHO

QUE VEM A SER UMA ORGANIZAÇÃO?

Podemos entender que a Organização Institucional, é na qual a gente nasce, cresce e morre, como por exemplo em um hospital, no qual nascemos, uma escola na qual crescemos e por fim morremos em uma irmandade qualquer que lida com o corpo que também é uma instituição. Por tanto vivemos, crescemos e morremos em uma instituição organizacional.
Uma organização é um instrumento usado pelas pessoas para coordenar suas ações, afim de obter algo que elas desejam ou valorizam.
Como uma empresa que tem sua missão, visão e valores, ou apenas um deles.
É importante saber a missão, visão e/ou valores da instituição em que trabalhamos para melhor rendimento, melhoria no trabalho, saber quais são os objetivos e metas estabelecidas pela a instituição. É interessante analisar á si mesmo, sobre o papel exercido, se a instituição possui missão, visão e/ou valores.
Uma Organização nasce a partir de uma necessidade, sendo assim nascer atravéz de qualquer pessoa.
Uma Organização sempre precisará de uma estrutura organizacional, que é a parte física, é aquilo que o cliente vai precisar para a instituição, que são formadas por quatro elementos críticos: Propósito, Pessoas, Colaboradores e Tecnologia.

2. TIPOS BÁSICO DE EQUIPE
Existem cinco tipos básicos de equipe, sendo uma tratando-se de uma nova modalidade, lançando uma mão de novas tecnologias.
• Equipes Funcionais que são formadas por indivíduos que trabalham juntos.
• Equipes Resolutoras de Problemas que concentram-se em problemas específicos em suas áreas de responsabilidade.
• Equipes Cross-Funcionais que aproximam conhecimentos e habilidades de pessoas pertencentes a áreas diferentes de trabalho.
• Equipes Auto-Gerenciadas que consistem normalmente de empregos que devem trabalhar juntos.
• Equipe Virtual que é um grupo de indivíduos