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TÉCNICAS DE COLETA DE DADOSENTREVISTA
A entrevista exige um caráter de interação entre o entrevistador e o sujeito entrevistado: •
entrevista estruturada: questões se encontram previamente construídas;
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entrevista semi-estruturada: pesquisador vai com algumas questões préformuladas, podendo surgir outras questões no decorrer do contato (não é rígida). Vantagens da Entrevista:
Podemos afirmar que a entrevista permite:
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a captação imediata da informação desejada;
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obter informações de pessoas com pouca instrução formal, que teriam dificuldade em responder um questionário escrito;
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correções, esclarecimentos e adaptações, ganha vida ao iniciar o diálogo entre o entrevistador e o entrevistado.
Cuidados na Entrevista:
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contato inicial: criar um clima amistoso, deixar claro o objetivo da pesquisa, o nome da entidade ou pessoas que a patrocinam, sua importância para a comunidade, deixar claro o caráter confidencial;
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respeito pelo entrevistado: fidelidade ao local e o horário marcado; sigilo e anonimato; respeito pelo universo próprio do entrevistado;
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estar atento ao roteiro de perguntas verbais e aos gestos, expressões, entonações... ;
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uso de um roteiro que guie a entrevista através de tópicos principais a serem cobertos (seqüência lógica entre os assuntos; evitar saltos bruscos entre as questões);
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formulação das perguntas: fazer uma pergunta de cada vez, estímulo a respostas completas, as perguntas não devem deixar implícitas as respostas, por exemplo:
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não: “Você acha que....” – sugere respostas;
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sim: “Poderia contar um pouco mais a respeito?”, “Qual a causa, no seu entender?”, “Qual sua idéia em relação a este ponto?”, “Qual o dado que lhe parece mais exato?”
Como Registrar os Dados:
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gravação direta;
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anotações durante a entrevista: exige atenção e esforço do entrevistador para anotar as informações explícitas e implícitas;
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utilizar