Pesquisa sobre governaça corporativa

UNIVERSIDADE DO SUL DO ESTADO – UNISUL
DISCIPLINA
GESTAO FINANCEIRA I
PROFESSOR: CARLOS R. MONTENEGRO DE LIMA

PESQUISA SOBRE GOVERNAÇA CORPORATIVA

LUCAS RAMOS
ADMINISTRAÇÃO / SEMESTRE 2012-1

Florianópolis
Abril/2012

O que é a governança corporativa? A governança corporativa segundo o site do Instituto brasileiro de governança corporativa é: “Sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo o relacionamento entre proprietários, conselho de administração, diretoria e órgãos de controle. As boas práticas de governança corporativa convertem princípios em recomendações objetivas, alinhando interesses com a finalidade de preservar e otimizar o valor da organização, facilitando o acesso ao capital e para sua longevidade”. Ou seja, em uma definição mais simples a governança corporativa procura expor os princípios e diretrizes que seus administradores ou conselho administrativo seguem, a fim de estabelecer uma linha de raciocínio único entre a companhia e seus stakeholders. No Brasil a governança corporativa obteve um considerável aumento na sua relevância ao passar dos últimos 10 anos. Este aumento foi impulsionado por vários motivos e necessidades que foram surgindo naturalmente ao longo do tempo por uma variedade enorme de razoes, como por exemplo, as privatizações, a necessidade das empresas de se tornarem mais atrativas ao mercado e principalmente pela globalização da economia. Atualmente as facilidades que as empresas encontram para abrir seu capital a um numero maior de investidores, fez com que as empresas fossem diluídas em pequenas partes, e aumentou assim a rede de pessoas que por ela são influenciadas. Aumentando assim a necessidade de se obterem modelos de gestão/governança que protejam uma gama de interesses muito maior que as de antigamente. Existem diferentes modelos de governança utilizados no Brasil, entre eles os mais utilizados são, “nível 1 de governança corporativa”, “nível 2 de governança