PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
POLO DE APOIO PRESENCIAL PADRÃO
CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA

FERNANDO CÉZAR DOS SANTOS QUEIROZ RA 7929694624

DESAFIO PROFISSIONAL
DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS

TUTORA EaD VANESSA NEVES OLIVEIRA

Campo Grande / Mato Grosso do Sul
2013
SUMÁRIO

1. Introdução......................................................................................................04

2. Liderança e Gestão de Pessoas.....................................................................05
2.1 Seu superior hierárquico estimula e motivada o trabalho em equipe gerando sinergia?....................................................................................................................................06
2.2 Seu superior imediato é receptivo às sugestões de mudança?................................07
2.3 Você confia nas decisões tomadas pelos gestores da empresa?..............................08

3. Clima organizacional...............................................................................................09 3.1 O ambiente é favorável e estimulante para o surgimento de ideias criativas e de comunicação entre colaboradores e inovações?........................................................................09 3.2 Como você classifica a relação entre os colaboradores da empresa?......................09
3.3 Qual o nível de preocupação com a segurança no ambiente de trabalho?..............11
4. Fundamentos da Organização................................................................................12 4.1 As exigências sustentáveis ambientais e sociais necessárias para o funcionamento da empresa são conhecidas e mantidas atualizadas?.................................................................12 4.2 Você sabe quais são os valores e norteadores da empresa?...................................13 4.3 Qual o nível de preocupação da empresa em sustentabilidade social e