Pedagogia

INTRODUÇÃO

O QUE É UM
ACIDENTE DE
TRABALHO

CONCEITO LEGAL DE ACIDENTE DO TRABALHO
(ART.131 DECRETO LEI 2171 DE 05/03/97)
“ACIDENTE DE TRABALHO É O QUE OCORRE PELO EXERCÍCIO DO TRABALHO
A SERVIÇO DA EMPRESA (...), PROVOCANDO LESÃO CORPORAL OU
PERTURBAÇÃO FUNCIONAL QUE CAUSE MORTE OU PERDA OU REDUÇÃO,
PERMANENTE OU TEMPORÁRIA, DA CAPACIDADE PARA O TRABALHO.”

CONCEITO PREVENCIONISTA DE ACIDENTE DO TRABALHO

“TODA OCORRÊNCIA NÃO PROGRAMADA, ESTRANHA AO ANDAMENTO
NORMAL DO TRABALHO, DA QUAL POSSA RESULTAR DANOS FÍSICOS E/OU
FUNCIONAIS OU MORTE DO TRABALHADOR E/OU DANOS MATERIAIS E
ECONÔMICOS À EMPRESA.”
Fonte: apostila curso de CIPA SESI

PROBABILIDADE
PIRÂMIDE DE FRANK BIRD - 1966

1
100

500

LESÕES GRAVES OU INCAPACITANTES

LESÕES LEVES

INCIDENTES

INCIDENTES: QUASE ACIDENTE – OCORRÊNCIA NÃO PROGRAMADA QUE
NÃO GEROU PERDA MATERIAL E NEM LESÃO

CARACTERIZAÇÃO DO ACIDENTE DE TRABALHO
(ART.131 DECRETO LEI 2171 DE 05/03/97)
•ACIDENTE TÍPICO
- COM AFASTAMENTO
- SEM AFASTAMENTO
• ACIDENTE DE TRAJETO
• ATO DE TERCEIRO (SABOTAGEM, OFENSA FÍSICA)
- DOLO
- CULPA
• FORÇA MAIOR
• ACIDENTE FORA DO LOCAL E HORÁRIO DE TRABALHO
• DOENÇA PROFISSIONAL – CONSTANTE NA RELAÇÃO DO MTB/PREVIDÊNCIA
• DOENÇA DO TRABALHO

CAUSAS DOS ACIDENTES DE TRABALHO
•1 – FALHA HUMANA
NR-01 – MTB – “CABE AO EMPREGADOR PREVENIR ATOS INSEGUROS” NO
DESEMPENHO DO TRABALHO. DEVE FICAR CLARO QUE O IMPORTANTE NÃO É
ELIMINAR A AÇÃO OU ATO E SIM MODIFICAR ATITUDE.
ATITUDE: DECISÃO MENTAL DE FAZER OU NÃO ALGO
• 1.1 FALHA TÉCNICA – MEIOS ADEQUADOS PARA EXERCER UMA FUNÇÃO
• UM SOLDADOR EFETUA UMA SOLDA COM VÁRIOS DEFEITOS. OS ELETRODOS NÃO
ATENDIAM AS ESPECIFICAÇÕES. RECURSO INADEQUADO: MATERIAL.
• UM OPERADOR ABRE A VÁLVULA A QUANDO O CORRETO É ABRIR A VÁLVULA B.
ELE RECEBERA INSTRUÇÕES PARA ABRIR A VÁLVULA A. RECURSO INADEQUADO:
CONHECIMENTO.
• UM MOTORISTA PROVOCA UMA COLISÃO. ELE RECEBERA A CARTEIRA DE
HABILITAÇÃO HAVIA UMA SEMANA. RECURSO