Pedagogia

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 10 (2368 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 31 de maio de 2012
Ler documento completo
Amostra do texto
Construindo a segurança através da educação

Nome: Luiz Leonardo Vieira Dias

Relatório de Estágio Obrigatório para conclusão do curso técnico de segurança do trabalho apresentado ao SENAI-Niteroi

Nome: Luiz Leonardo Vieira Dias

Curso: técnico de segurança do trabalho.
Unidade operacional: Senai Barreto
Período de realização do curso: Fevereirode 2009 à Março/2011
Empresa: Calçada
Sede da empresa: Av. Paisagista José Silva de Azevedo Neto, nº 200 - Bl. 3 - grupo 401 | Barra da Tijuca
Local do Estagio: Rua Jaime Poji N°33 Curicica Calçada Freedom
Período do estagio inicio 10/10/2011 e termino 24/11/2011
Tipo de Estagio: Estagio Obrigatório numero de horas 120H

CORDENADOR DAS ATIVIDADES: GUILHERME ANDERSOM

Sumario

I-introdução
Apresentação da empresa
Responsabilidade social da empresa
Prêmios recebidos pela empresa
Organograma
II- Desenvolvimento
Atividades realizadas no canteiro de obra
III- conclusão
IV- anexos

I- Introdução

Apresentação da empresa
A ARTE DE VIVER COM MUITA QUALIDADE
Atuando no segmento imobiliário desde 1959, tanto na atividade de incorporação quanto na deconstrução, a Calçada atende aos diversos setores da sociedade, produzindo empreendimentos que se destacam pela qualidade nos mínimos detalhes, sempre adequados ao estilo de vida da nossa cidade.

Em toda a sua existência, a Calçada já entregou mais de 1 milhão de m², em empreendimentos residenciais e comerciais, sempre primando por uma rígida política de qualidade e rigoroso cumprimento de prazos deentrega. Dentre os vários empreendimentos que contam com o selo de qualidade da construtora, merecem destaque o 1º retrofit do Rio de Janeiro, o do Edifício Amadeus Mozart, na Cinelândia, conhecido carinhosamente pelos cariocas como Amarelinho, além dos residenciais de luxo na Península: Bernini, Monet, Excellence, Gauguin e Mondrian, cinco dos maiores sucessos de vendas da Península entre outrosgrandes feitos no Rio2 e em Barra Bonita.

Com sua aprovação no Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade do Habitat (PBQP-H) da Secretaria Especial de Desenvolvimento Urbano da Presidência da Republica (SEDU/PR) em 2001, e a certificação ISO 9001 Versão 2000 na categoria Construção e Incorporação pela certificadora Loyds em 2004, a Calçada firmou seu direcionamento para a busca constante eincansável da qualidade e pontualidade na execução bem como na entrega de produtos e serviços, sempre com a finalidade de obter a satisfação total dos clientes.

Além da preocupação com seus clientes a empresa investe e participa ativamente em projetos de responsabilidade social e ecológica com a preocupação de tornar o planeta um lugar melhor para habitarmos.

Como resultado desse trabalho,a marca Calçada tornou-se sinônimo de qualidade e pontualidade, significando cada vez mais uma garantia para quem procura segurança no seu investimento.
Responsabilidade Social
A Calçada tem consciência da importância de contribuir para o desenvolvimento do País e para a melhoria da qualidade de vida dos cidadãos brasileiros. Por isso, busca aliar a qualidade de seus produtos ao desenvolvimentode projetos sociais, que são:

Projeto Alfabetizar é construir
Com o objetivo de diminuir o analfabetismo, o grupo iniciou o projeto "Alfabetizar é construir" desde o primeiro semestre de 2003, que nasceu em parceria com as empresas SINDUSCON e o SESI. Foram implantadas escolas dentro do próprio canteiro de obras, permitindo que colaboradores estudem depois da jornada de trabalho. Desde entãojá são mais de 120 colaboradores / alunos formados no ensino fundamental.

Projeto Creche Escola Cantinho do Céu
No ano de 2005 iniciou-se um dos projetos mais esperado da empresa: a criação de uma creche-escola para crianças entre 2 e 12 anos de idade. Esse projeto foi possível devido a uma parceria com o Projeto Novo Amanhecer localizado em um belo vale no município de Duque de Caxias,...
tracking img