Pedagogia empresarial

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  • Publicado : 21 de junho de 2011
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Já passou a época em que o pedagogo ocupava-se somente da educação infantil. A pedagogia hoje dispõe de uma vasta área de atuação, que inclui além de Instituições de Ensino, Empresas dos maisdiversos setores. É necessário separar o que é escolar do que é educativo. O pedagogo pode atuar em todas as áreas que requerem um trabalho educativo.

Mas apenas formar-se pedagogo não é o suficientepara conquistar um cargo em uma companhia. É necessário buscar outros conhecimentos relacionados à educação corporativa por meios de cursos de especialização, mestrados e doutorados.
Como não poderiadeixar de ser, as funções desempenhadas pelo pedagogo dentro de uma companhia estão em constante movimento, já que são influenciadas por diversos fatores, como o desenvolvimento tecnológico, acompetitividade e as exigências de mercado. Hoje, as palavras de ordem dentro das organizações são: mudança e gestão do conhecimento. Nesse contexto, o papel do pedagogo é fundamental, pois todo processo demudança exige uma ação educacional e gerir o conhecimento é uma tarefa, antes de tudo, de modificação de valores organizacionais
O pedagogo empresarial pode focar seus conhecimentos em duas direções:no funcionário ou no produto da empresa. No primeiro caso, trata-se da atuação no departamento de Recursos Humanos (RH), realizando atividades relacionadas ao treinamento e desenvolvimento dotrabalhador. O pedagogo é o responsável pela criação de projetos educacionais que visam facilitar o aprendizado dos funcionários.
Para tanto, realiza pesquisas para verificar quais as necessidades deaprimoramento de cada um e qual o método pedagógico é mais adequado. A partir daí, trabalha em conjunto com outros profissionais de RH na aplicação e coordenação desses projetos.
Já no segundo caso, opedagogo irá atuar em empresas que trabalham com educação, como editoras, sites e ONGS.
Novos caminhos
Além do trabalho em corporações, os pedagogos empresariais podem ampliar seus serviços prestando...
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