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AUDITORIA TRABALHISTA E SEUS OBJETIVOS
Cristiano clemente
Prof. Ademar Lima Junior
Centro Universitário Leonardo da Vinci-UNIASSELVI
Bacharelado em Ciências Contábeis (CTB0100) –Prática módulo 5 05/06/2014
RESUMO
A auditoria objetiva identificar e esclarecer as configurações de atuação e prevenção do que considerada uma obrigação também chamado de passivo. buscando no âmbito econômico comparativo das empresas os níveis de segmentos e problemas enfrentados, definindo a real importância da auditoria interna, usada como ferramenta na prevenção de passivos. Denota-se que a auditoria trabalhista envolve o estabelecimento de determinadas ações que visam solucionar problemas ou preveni-los, a fim de evitar desde demandas judiciais e infrações, até divergências comportamentais dentro da organização. A auditoria trabalhista é de suma importância, pois qualquer empresa deve ater-se aos pressupostos legais e contingências trabalhistas e previdenciárias.