Paper Comunica o no Comportamento Organizacional

COMUNICAÇÃO NO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Jailson Faustino Maria
Gustavo Duarte Alves
Paula Karina Motta Dias
Tarcísio Mangrich

Professor Rodrigo César Rateke
Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI
Curso Administração AD0493 – Prática do Módulo II
24/04/2015

RESUMO

A comunicação sempre foi um instrumento que visava a integração assim como a troca mútua de informações e nesses últimos tempos se tornou de suma importância para o crescimento e a expansão das organizações. Dentro dessa perspectiva, o estudo do impacto dos indivíduos, grupos e a própria estrutura que é o principal foco do Comportamento Organizacional (CO) precisa utilizar-se das principais ferramentas de comunicação de uma organização e assim agir de forma rápida e sistemática buscando a eficácia organizacional e preservar seu patrimônio intangível: o capital intelectual. Procurar-se-á apresentar então os principais conceitos de Comunicação e de Comportamento Organizacional (CO) e de que forma essas ferramentas de comunicação podem ser aplicadas dentro da estrutura organizacional buscando sempre alcançar os resultados desejados evitando a perda de capital intelectual e transformando a comunicação num elemento estratégico.