Panfleto de alcool e drogas

O que é dependência química?

7.1. De acordo com a Organização Mundial de Saúde (OMS) a dependência química compreende um conjunto de características e sintomas indicativos de uma irresistível necessidade de usar substância química em quantidade e frequência cada vez maior, causando danos à saúde física e mental do indivíduo, além de comprometimentos morais e financeiros.

7.2. No trabalho o uso abusivo de álcool e outras drogas são passíveis de se manifestar em todos os níveis hierárquicos, sendo que as consequências mais comuns apresentadas na vida funcional do empregado dependente químico são:

a) Queda na produtividade, gerada pela diminuição dos reflexos, fragilidade física, dificuldade de concentração, lapsos de memória, e outros;

b) absenteísmo, caracterizado, principalmente, por faltas freqüentes às 2ª e 6ª feiras, e depois de feriados;

c) dificuldades para cumprir os compromissos financeiros, acarretando empréstimos constantes com colegas ou Instituições Bancárias;

d) problemas de relacionamento no ambiente de trabalho e familiar, causados por instabilidade de humor e comportamento agressivo;

e) acidentes de trabalho, provocados pela redução da capacidade psicomotora do indivíduo;

f) aposentadoria por invalidez.

Cap 2

Em decorrência das alterações ocorridas em nível orgânico, o uso abusivo do álcool e outras drogas podem gerar vários problemas sócio-familiares e funcionais (baixa produtividade, absenteísmo, atrasos freqüentes, acidentes de trabalho, alteração constante do humor, maus tratos e violência na família, entre outros),

MANUAL DE PESSOAL

MÓD: 39 CAP: 1

I 6. POLÍTICA DE PREVENÇÃO DO USO DE DROGAS NA EMPRESA

Em consonância com a legislação vigente e normas internas não se permitirá aos colaboradores o uso, porte e a comercialização de bebidas alcoólicas e de drogas ilícitas em suas dependências, dentro e fora do horário de expediente e/ou apresentar-se sob efeito