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UNIVERSIDADE PAULISTA
SEPI- SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL E INTERATIVO

DILEUZA CAVALCANTE DE SOUZA

PROJETO INTERATIVO MULTIDISCIPLINAR
LÍDER SUPERMERCADOS E MAGAZINE LTDA

BELÉM
2010

DILEUZA CAVALCANTE DE SOUZA

PROJETO INTERATIVO MULTIDISCIPLINAR
LÍDER SUPERMERCADOS E MAGAZINE LTDA

BELÉM
2010

RESUMO

O referido projeto tem como referência a empresa LíderSupermercados e Magazine LTDA, onde abordaremos assuntos como Desenvolvimento de Recursos Humanos, Suprimento de Mão de Obra, Mercadologia, Contabilidade, Gestão de Recursos Patrimomoniais e Logística e Dinâmica das Reloções Interpessoais.
Vamos observar a aplicabilidade desses fundamentos pela empresa, que atualmente vive erm constante mudança, buscando uma atitude de absoluto respeito ao meio-ambiente edas comunidades de que participa.

SUMÁRIO

1- DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO:
Denominação e forma de constituição02
Dados e fatos relevantes da origem da organização02
Natureza e ramo de atuação02
Informações sobre o porte da empresa02
Descrição dos principais produtos ou serviços03
Principais mercados e, nos ramos de atuação, principais segmentos dessesmercados onde se encontram os clientes alvo 03
Osegmento de mercado da empresa no âmbito internacional03
O segmento de mercado da empresa no âmbito nacional: como surgiu
o negócio no Brasil e como vem sendo a sua evolução até os dias atuais03
Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um03
2- Análise de Recursos Humanos04
3-Mecadologia05
4- Contabilidade05
5- Gestão de Recursos Patrimoniais e Logístico06
6- Dinâmica das Relações Interpessoais06
7- Parecer final07
8 – Bibliografia08


1

1- INTRODUÇÃO

O Grupo Líder se orgulha de ser uma empresa paraense que busca a excelência nas suas atividades, até mesmo para demonstrar a capacidade e o potencial empreendedor do nosso povo.
Fundado em 1975, porJerônimo Rodrigues e filhos constituiu suas redes de lojas, atua na área do comércio com supermercados, magazine, farmácias e shopping center, na área industrial com produção de torrefação e moagem de café, e ainda nas áreas da pesca e da pecuárea.
Os principios de conduta que o Grupo Líder se impõe são essenciais á saúde empresarial e á geração de valores que remuneram seus acionistas e seusempregados.




2

– Denominação e forma
Razão social: Líder Supermercado e Magazine Ltda
Nome de fantasia: Líder
Capital Próprio: Sim
Sócios: Osmar Rodrigues, Oscar Rodrigues, José Rodrigues, João Rodrigues e Celso Rodrigues
CNPJ: 05.054.671/0011-20

– Dados e fatos relevantes da origem da organização
HISTÓRICO
Ano de origem: 1975
Fundador:Jerônimo Rodrigues
Cidade: Belém-Pa

MISSÃO
Oferecer à população os supermercados mais modernos, confortáveis e bem equipados do mercado, garantindo a maior variedade de produtos pelos preçõs mais baixos possíveis.

VALORES
Colocar as relações humanas como base dos esforços coletivos de superação sistemática das suas metas.

OBJETIVO
Buscar permanentemente a liderançade mercado, expressa na satisfação e na simpatia dos clientes, como resultado de uma atitude de trabalho focado em ser o melhor em tudo o que faz na qualidade de suas lojas e produtos que vende.

1.3 – Natureza e ramo de atuação
Natureza: Jurídica
Público alvo: Abrange todas as classes A, B e C

1.4 – Informação sobre o porte da
Empresa de grande porte

3

1.5 –Descriçãodos principais produtos e/ou srviços
Principal produto fabricado ou comercializado
A empresa comercializa gêneros alimentícios em geral e produtos de higiene e limpeza
Produtos secundários
O Grupo Líder recicla e comercializa papelão, plástico e metais
Serviços
Entrega em domicílio, disponibiliza de cartão próprio da loja e SAC

1.6- Principais mercados e, nos...
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