Organograma

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APRESENTAÇÃO CORPORATIVA APRESENTAÇÃO CORPORATIVA

Rio de Janeiro | Agosto 2012 | Rio de Janeiro | Julho 2012 |

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

EBX Controlador & Administradores* 77.9%

FREE FLOAT 22.1%

HYUNDAI

Provedor de equipamentos e serviços integrados para exploração e produção de petróleo e gás natural
Holding 90% 100% OSX LEASING 100% OSX SERVIÇOS

10%

Construção NavalLeasing

Serviços
2

* Representado pela Centennial Asset Mining Fund LLC, Eike Batista (detém indiretamente 100% da Centennial Asset Mining Fund LLC), Conselho e Diretoria

PILARES DA OSX
Forte Demanda da OGX Condições de Mercado Atraentes no Brasil Requerimento de Conteúdo Local Parceria estratégica com Hyundai Treinamento (ITN) Equipe Experiente e Motivada  Direito de prioridaderecíproco entre OSX e OGX

 Expectativa de aumento dos recursos de petróleo e gás natural para 100 bilhões boe, com investimentos anunciados de mais de US$ 14 bilhões  Mercado doméstico de equipamentos e serviços sub-atendido  Aprox. 70% do investimento da indústria de E&P precisa ser suprido localmente  Pilar do desenvolvimento sócio-econômico de longo prazo do Brasil (285.000 empregos em 5 anos) Parceria com o líder mundial no setor de construção naval  Tecnologia de ponta e transferência de know-how  Construção do maior estaleiro das Américas no Distrito Industrial do Superporto do Açu  ITN – Instituto Tecnológico Naval, parcerias com escolas técnicas e universidades  Absorção e aplicação de tecnologia coreana  Qualificação de 3.100 pessoas até 2013  Mais de 30 anos deexperiência, em média, no setor de E&P  US$ 30 bilhões em projetos implementados e mais de 50.000 pessoas gerenciadas
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ORGANOGRAMA: EQUIPE EXPERIENTE E MOTIVADA
Mais de 50 engenheiros com média de 26 anos de experiência
Carlos Bellot (34) CEO

Planejamento de Gestão Heleno Barbosa (33) Comunicação Roberta Brandão

Heraldo Albuquerque (27) Comercial Rodrigo Lopes (25) Recursos Humanos MonicaBarbosa

Saúde, Meio Ambiente, Segurança

Danilo Baptista (35) Diretor de Construção Naval
Ivo Dworschak (35)

Dir. Operações, Engenharia, Afretamento e Desenvolv.

Carlos Bellot (34)

Luciano Porto (21) Diretor Jurídico

João Borges (20) Diretor Financeiro e de RI

Unidade de Construção Naval

Anna Kac (34)
Engenharia

Paulo Ricardo (28) Exploration Campos & (34) Antonio MaceirasES Roberto Toledo (31) E&P Laboratory Regina Ozorio (31)
Empreendimentos Treinamento /ITN

Arnaldo Arcadier (34) Construção, Montagem e xxxxx
Integração

Adilson Araújo (29) Contratos e Afiliadas Heleno Barbosa (33)
Contratos e Afiliadas

Celso Martins (34) Onshore Basin Ernani Porsche (33) International

Novos Proj/Intervenção de Poços Francisco Crisostomo (35) Operação e ProduçãoEónio Rocha (14)
(xx) Anos de experiência na indústria
Logística

Total de colaboradores OSX: aprox. 650 Total de colaboradores envolvidos nas operações: 2.500

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CONTEÚDO LOCAL: RACIONAL E EVOLUÇÃO
Estratégia de desenvolvimento sócio-econômico Tem aumentado nas rodadas de licitações da ANP
Requerimento de Conteúdo Local ■ Definição: porcentagem mínima de equipamentos e serviçoscontratados pela operadora que devem ser fornecidos por empresas nacionais ■ Média de 70% na fase de desenvolvimento de produção ■ Componente do edital para leilão de aquisição dos blocos de E&P
48% 40% 27% 25% 42% 28% 39%

Evolução do Conteúdo Local
Fase de Exploração Fase de Desenvolvimento 86% 54% 79% 74% 86% 89% 81% 77% 79% 84%

69%

■ Certificação de cada item pelas empresas de inspeção(diretrizes estabelecidas pelo governo federal – MME)
■ Sujeito a severas penalidades Racional do Conteúdo Local

1º 2º 3º 4º 5º 6º 7º 8º (1) 9º 10º Fonte: ANP Obs. (1) A 8a rodada de licitações da ANP ainda está em discussão

■ Impulsiona a indústria local de serviços e equipamentos de óleo e gás
■ Incentiva o desenvolvimento da tecnologia local ■ Aumenta significativamente as taxas de...
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