Organizações como Sistemas

Matriz de atividade individual*

Módulo: 1
Atividade: Atividade Individual
Título: Organizações como Sistemas
Aluno: MAURICIO HILARIO MOREIRA
Disciplina: Adm Sistemas da Informação
Turma: GRSIEAD_T0046_0415
Introdução
Com as pressões atuais no mundo empresarial, tanto a permanência no mercado quanto o sucesso no mundo dos negócios, depende de um importante fator: a informação precisa na hora certa. Ela capacitará os gestores a tomar as decisões mais adequadas e bem sucedidas. A informação passou a ser o capital de maior importância dentro da organização, talvez até mais precioso que recursos materiais e financeiros. Atualmente, todas as empresas que queiram ter alguma vantagem competitiva em seu ramo de negócios, dependem dessa poderosa ferramenta. Por isso é crucial que o sistema de informação da cada empresa satisfaça suas necessidades, as necessidades do negócio e em especial as do cliente. Essa atividade visa explanar sobre as funções e características de um sistema de informação competente dentro de uma organização.
Significado da palavra sistema Considerando apenas o significado da palavra sistema, podemos dizer que sistema é um conjunto de elementos que possuem características diferentes e que tem a capacidade de manter um determinado nível de organização, interagindo entre si de acordo com determinadas regulações ou normas, para atingir um objetivo comum específico. De acordo com STAIR (2002), todo sistema é composto por entradas, mecanismos de processamento, saídas e retroalimentação, ou feedback. Um sistema também pode ser composto por um conjunto de subsistemas que interagem e contribuem para o resultado final do sistema principal. Um exemplo claro de sistema é o próprio corpo humano, com seus subsistemas: circulatório, digestivo, reprodutivo, nervoso, entre outros, visando a manutenção e a continuidade da vida. A principal característica de um sistema é coletar e processar os insumos e transforma-los em um produto final. Quando aplicamos esse