Organização e teoria administrativa na área da saúde

1177 palavras 5 páginas
INTRODUÇÃO
O presente trabalho teve como objetivo possibilitar o entendimento da aplicação dos conhecimentos de Administração Geral em situações reais no contexto do mercado brasileiro, aplicadas a área da gestão da Saúde. Partindo dessa idéia, desenvolveu-se um trabalho de pesquisa sobre a influência das principais teorias administrativas nas organizações de serviços de saúde, a partir de uma revisão bibliográfica sobre o tema, seguida de uma leitura exploratória do material, bem como sua análise e síntese.

A pesquisa foi desenvolvida no Hospital Santa Helena com mais de 30 especialidades médicas, conforme histórico da organização no desenvolvimento do trabalho.

1.1 Tema
Organização e Teoria Administrativa na área da saúde sob a ótica da Administração Geral

1.2 Histórico da organização
Inaugurado em 1957, o Hospital Santa Helena conta hoje com mais de 120 confortáveis apartamentos, amplo e completo Centro Cirúrgico, UTI, serviços de internação e hotelaria, para que os pacientes tenham uma segura recuperação. A preocupação em proporcionar aos pacientes o que há de melhor se traduz no constante investimento em equipamentos de última geração e oferecer o mais especializado corpo médico de Goiás. Com localização centralizada, próximo à Catedral de Goiânia, facilitando o deslocamento para todos os setores da cidade. São mais de 30 especialidades médicas, com atendimento e qualidade que só um renomado e tradicional hospital pode oferecer.

Missão
Promover a saúde com qualidade, oferecendo soluções com serviços, tecnologia e recursos humanos, de forma integrada com a comunidade, buscando o crescimento do Hospital como instituição auto-sustentável.

Visão
Manter a referência de organização de saúde preferencial da população do Estado de Goiás e referencial da região Centro-Oeste, na satisfação dos clientes, parceiros e colaboradores, com eficiência e eficácia na constante aplicação de recursos tecnológicos e humanos cada vez mais avançados e

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