Organização e metodo

Prof. Nestor N. de Albuquerque, MsC.

@2012

Conhecer os conceitos básicos de Organizações, Sistemas e Métodos Conhecer os processos internos das empresas Objetivos Habilidades Processos de trabalho; Ferramentas auxiliares; Desenvolvimento de sistemas produtivos; Conhecer as técnicas processuais administrativas. Competências Aplicar as ferramentas na melhoria da produtividade; Utilizar técnicas processuais administrativas; Desenvolver projetos integrados de organização empresarial.

Organização e Métodos: Uma Visão Holística. CURY, A. Atlas, 2000.

7ª. Ed. São Paulo,

Sistemas Organizações e Métodos. REBOUÇAS, DJALMA P. 15ª Ed. Atlas, 2004.

Gestão por Processos – uma abordagem da moderna administração. De Sordi, J. A. 2ª. Ed. São Paulo, Saraiva, 2008.

OSM – Organização, Sistemas e Métodos – uma visão contemporânea. Academia Pearson. São Paulo, Pearson Prentice Hall, 2011.

O termo “Organização e Métodos” foi usado pela 1ª vez nos EUA, pelo governador do estado de Nova Jérsei, Woodrow Wilson (depois presidente dos EUA e um dos criadores da ONU). Depois, na Inglaterra, foi usado também na estrutura de governo, ainda na época da 2ª Guerra Mundial. No Brasil o termo veio a ser usado com a criação do DASP-Departamento Administrativo do Serviço Público. Por fim, o termo veio também a ser empregado na administração de organizações privadas.’

Atividade: escreva o que você acredita que seja: Organização

Sistemas

Métodos

Processos

Controles

O termo “Organização” refere-se a vários “sujeitos”: empresas, eficiência, sistema administrativo, estrutura de autoridade, ciência, etc. Aqui, usaremos como referência à capacidade de criar os elementos componentes necessários às atividades básicas de administração e operação de entidades jurídicas (organismos, estruturas, pessoal, tecnologia, procesos e sistemas de gestão). O objetivo da organização é coordenar os esforços de pessoas e o uso de recursos, de forma a alcançar máxima eficiência