Organização do Trabalho

PESQUISA SOBRE AS MELHORES EMPRESAS BRASILEIRAS PARA SE TRABALHAR
As revistas Você S/A e Exame lançaram no dia 6 de setembro a 15ª edição do Guia das Melhores Empresas para Você Trabalhar. O anuário lista as 150 companhias brasileiras que mais se destacam no trabalho de gestão de pessoas, e é referência para aqueles que querem conhecer as melhores práticas de recursos humanos.

A Empresa Revelação: Votorantim Metais
Além de ter a maior fábrica de alumínio primário do mundo, a Votorantim Metais (VM) está entre as cinco maiores produtoras mundiais de zinco e é a maior produtora de níquel eletrolítico da América Latina. A esse título nobre, a empresa acaba de agregar outro feito: estrear em grande estilo entre as 150 melhores empresas para trabalhar no Brasil, levando o prêmio de Revelação do Ano pelo alto Índice de Felicidade do Trabalho (IFT) alcançado, o maior entre as que aparecem pela primeira vez no Guia. Mas o cenário nem sempre foi favorável. Quem trabalha há mais tempo na VM diz que o RH encarou um enorme desafio para chegar até aqui. “Antes havia uma separação de castas. Quem era engenheiro tinha de ser tratado diferente, até os capacetes eram diferenciados pela cor. Agora, tudo é igual e o tratamento mudou para melhor”, diz um funcionário. A pesquisa de clima anual e os encontros semestrais entre líderes, liderados e a área de recursos humanos, chamada de Reunião de Três Pontas, ajudaram a aproximar pessoas e estabelecer uma cultura de equipe. Para que a melhoria se perpetue, os gestores são avaliados por comitês, que devem chegar a um consenso e traçar com eles um plano de desenvolvimento individual. E a preocupação com a sucessão é um fato. “Já temos mapeados 13 sucessores para diretoria, 50 para gerentes-gerais e 133 para gerentes”, diz Maurício Campos Malachias, diretor de desenvolvimento humano e organizacional. Resultado dessa política de valorização dos talentos da casa é que, em 2011, mais de 10% foram promovidos e 2.650 receberam aumento