Nrs-normas regulamentadoras

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TRABALHO – NORMAS REGULAMENTADORAS NAS EMPRESAS

INTRODUÇÃO:
Conhecida como as iniciais de seu nome, NRs, as normas regulamentadoras é um conjunto de normas e orientações obrigatórias que tem relação com a medicina e segurança do trabalho, essas normas e orientações são usadas apenas aqui no Brasil.
Assim como manda a CLT (consolidação das leis de trabalho) todas as empresas devem seguir as35 normas contidas nas normas regulamentadoras do trabalho.
Cada norma possui um significado para a empresa e todo gerente geral ou departamento de recursos humanos (varia de acordo com o tamanho da empresa) deve saber das normas para que os seus funcionários tenham uma boa saúde e não se prejudique no trabalho, então é uma serie de normas que visa à saúde do colaborador e que consequentementevem o lucro da empresa, pois se o trabalhador está trabalhando com saúde ele produz muito mais do que se estive mal.
Se uma empresa conseguir seguir as 33 NRs ela terá um sucesso imediato, e se alguma empresa ainda não segue é melhor tê-las em mãos para que a empresa cresça cada vez mais.
Normas Regulamentadoras:
NR 01 Disposições Gerais,
NR 02 Inspeção Prévia,
NR 03 Embargo ou Interdição,NR 04 Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho,
NR 05 CIPA,
NR 06 Equipamento de Proteção Individual,
NR 07 Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional,
NR 08 Edificações,
NR 09 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais,
NR10 Serviços em Eletricidade,
NR 11 Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais,
NR 12 Máquinas eEquipamentos,
NR 13 Caldeiras e Vasos de Pressão,
NR 14 Fornos,
NR 15 Atividades e Operações Insalubres,
NR 16 Atividades e Operações Perigosas, NR17 Ergonomia,
NR 18 Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção,
NR 19 Explosivos, NR 20 Líquidos Combustíveis e Inflamáveis,
NR 21 Trabalhos a céu aberto,NR 22 Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração,
NR 23 Proteção contra incêndios,
NR 24 Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho,
NR 25 Resíduos Industriais,
NR 26 Sinalização de Segurança,
NR 27 Registro Profissional do Técnico de Segurança do Trabalho no Ministério do Trabalho,
NR 28 Fiscalização e Penalidades,
NR 29 Norma Regulamentadora de Segurança e Saúdeno Trabalho Portuário,
NR 30 Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho Aquaviário,
NR 31 Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura, Pecuária Silvicultura, Exploração Florestal e Aquicultura,
NR 32 Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde,
NR 33 – Segurança e Saúde no Trabalho em Espaços Confinados.
NR34 - Condições e Meio Ambientede Trabalho na Indústria da Construção e Reparação Naval.
NR35 – Trabalho em Altura

Para fins de aplicação das Normas Regulamentadoras considera-se: 
a) empregador, a empresa individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços. Equiparam-se ao empregador os profissionais liberais, as instituições de beneficência,as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitem trabalhadores como empregados;
b) empregado, a pessoa física que presta serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário;
c) empresa, o estabelecimento ou o conjunto de estabelecimentos, canteiros de obra, frente de trabalho, locais de trabalho e outras, constituindo aorganização  de que se utiliza o empregador para atingir seus objetivos;
d) estabelecimento, cada uma das unidades da empresa, funcionando em  lugares diferentes, tais como: fábrica, refinaria, usina, escritório, loja, oficina, depósito, laboratório;
e) setor de serviço, a menor unidade administrativa ou operacional compreendida no mesmo estabelecimento;
f) canteiro de obra, a área do trabalho...
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