NR01

NR 01
1)Em qualquer avaliação, os problemas éticos na relação de trabalho são classificados como:

(A) de comunicação; de administração ou problemas contratuais.
(B) diferenças pessoais; excesso de atividade ou intrigas da gerência.
(C) estilos de gestão; interpolação intelectual ou divergências no trabalho em equipe.
(D) experimentos operacionais; investigações preliminares ou estudos dirigidos práticos.
(E) diferenças individuais; inabilidade de comunicação ou defesa de ponto de vista.

2) Considerando-se os fatores que contribuem para a ocorrência de acidentes de trabalho, as principais causas são:

(A) atos inseguros e condições inseguras.
(B) inexistência da CIPA, PCMSO e do PPRA.
(C) atos inseguros e inexistência do Técnico de Segurança.
(D) métodos inseguros e inexistência do Engenheiro de Segurança.
(E) condições inseguras e inexistência da CIPA e PPRA.

3) Causa relativa ao comportamento humano, que pode levar à ocorrência do acidente ou a prática do ato inseguro.
Tal afirmação das causas do acidente, refere-se a:

(A) fadiga momentânea.
(B) fator pessoal de insegurança.
(C) natureza da lesão.
(D) doença do trabalho.
(E) agente do acidente.

4) Segundo Disposições Gerais da Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho, cabe ao empregado

(A) cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança do trabalho.
(B) especificar os equipamentos de proteção pessoal juntamente com o técnico de segurança do trabalho.
(C) submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras.
(D) definir atos inseguros para o desempenho do trabalho.
(E) divulgar as obrigações e proibições referentes às Normas Regulamentadoras.

5) (EMGEPRON-2004) Um Sindicato de Trabalhadores fez denúncia junto à Delegacia Regional do Trabalho sobre uma situação de risco de acidente de trabalho em determinada empresa. Ao constatar a veracidade da denúncia, em se tratando de risco grave e iminente, permite ao