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    habilidade e os limites individuais dos trabalhadores que o executam. A NR 17 tem a sua existênciajurídica assegurada, a nível de legislação ordinária através do artigos 198 a 199 da CLT. 2. APRESENTAÇÃO DA NR 17 A norma da ABNT NR 17, é o conjunto de normas queregulamenta a utilização de materiais e mobiliário ergonômico, condições ambientais, jornada de trabalho, pausas, folgas e normas de produção no Brasil. A NR 17 foi estabelecida em 23 denovembro de 1990 pelo Ministério do Trabalho….

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    Nr 17 Comentada NR 17 ERGONOMIA ÚLTIMA ALTERAÇÃO: 23 / 11 /90 PORTARIA N° 3151 DO MTPS 17.1 OBJETIVOS DA NR 17 17.2 LEVANTAMENTO, TRANSPORTE E DESCARGA INDIVIDUAL DE MATERIAIS 17.3 MOBILIÁRIO DOS POSTOS DE TRABALHO 17.4 EQUIPAMENTOS DOS POSTOS DE TRABALHO 17.5 CONDIÇÕES AMBIENTAIS DE TRAB 3198 Palavras 13 Páginas Nr 17, Comentários E Aplicações Referência – Item 17.1 “Ergonomia é o estudo do relacionamento entre o homem e o seu trabalho, equipamentos e ambiente….

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    INTRODUÇÃO A Norma Regulamentadora 17 foi estabelecida em 23 de novembro de 1990 pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social. Ela trata sobre a ergonomia e é um conjunto de normas que regulamenta a utilização de materiais e mobiliário ergonômico, condições ambientais, jornada de trabalho, pausas, folgas e normas de produção no Brasil. Ergonomia é um ramo da ciência econômica, que tem sua palavra derivado do grego e significa “leis ou normas do trabalho”. A mesma estuda a organização….

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    Aguarde! | | A NR-17 é uma norma que especifica quais são as condições mínimas de conforto físico e mental que uma empresa de telemakerting deve oferecer para não prejudicar a saúde do tele-operador.O governo se viu obrigado a criar a NR-17 à medida que os casos cada vez mais absurdos de abusos e assédio ao operador de telemarketing vinham à tona na sociedade. Como estes postos de trabalho precarizados são usados pelo governo como campanha de geração de empregos, a NR-17 foi uma tentativa do….

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    NR 17 - ERGONOMIA Ergonomia de trabalho Avaliar se escritório atende ou não atende a NR 17. De acordo com fotos acima: 17.3. Mobiliário dos postos de trabalho. 17.3.1. De acordo com fotos acima não demonstra planejamento do local de trabalho onde o funcionário fica desconfortável. 17.3.2. A posição de trabalho também é desconfortável pelo fato que o monitor fica numa posição não favorecida para o trabalhador, a cadeira por ter pés que não possuem rodinhas também dificulta….

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