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TRABALHO EM EQUIPE

Hoje com a mudança de Época as organizações precisam acompanhar o sistema competitivo para ter um crescimento esperado, isso parte, primeiramente, dainovação empresarial, partindo do espirito de equipe para que a organização possa ter a probabilidade de alcançar seus objetivos. Trazendo dentro dessa equipe a cooperação,respeito e principalmente no saber ouvir, e unir-se para que as diferenças possa ser a chave para um conjunto de ideias favoráveis a organização. Tendo em vista a nãoindividualidade mas sim a humildade de colaborar no que estiver ao seu alcance, mesmo que nao seja somente o seu setor mas saber ajudar de uma forma como toda, saber valorizar aquilo que ocolega faz, criar um ambiente tranquilo pensar no crescimento da empesa com uma vitória própria, procurar observar a necessidade que a organização precisa para novas mudanças.Sentir a necessidade de ampliação dos conhecimentos através de cursos dentro ou fora da organização com o pensamento de ajudar a própria empresa. Ser um construtor deconhecimentos e um facilitador para os demais da equipe.
Com a necessidade de uma maior conhecimento, motivou-se uma forma diferente de trabalho, o trabalho em equipe. Tudo issosurgiu no momento em que o ser humano notou que juntando o conhecimento com as habilidades individuais, facilitariam alcançar o mesmo objetivo.
Nem todas as empresas conseguemformar grupos vencedores, quando nós nos referimos a equipe, falamos em soma das forças, do conhecimento e experiências.
Toda equipe necessita de um líder que tenhacapacidade de orientar, mostrar caminhos e principalmente obter técnicas e comportamento, sinceridade, humildade e respeito para adquirir um bom desempenho durante sua atividade.
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