Monge e o executivo

O livro narra à história de um executivo que encontra-se muito estressado por suas obrigações e responsabilidades como pai, marido e e por conta do trabalho. Sempre havendo cobranças e desafetos por parte dos que o cercavam. Então ele teve a oportunidade de participar de um retiro que se discutirias obre liderança. Após ser muito incentivo de sua esposa e de seus colegasde trabalho, ele resolveu aceitar, mas não acreditava muito que pudesse obter resultados ou mudar alguma coisa. Mesmo sem acreditar, sabia que precisava de alguma forma ir a este encontro.O encontro se passa em uma semana num lugar muito bonito, onde monges moravam o local. O palestrante, também monge, era um homem que já havia passado por muita experiência como executivo e tinha conhecimentos valiosos para passar aoutras pessoas.Nesse período formou-se um grupo de sete pessoas, as quais trocaramexperiências da vivencia como profissionais em áreas distintas. O executivo por sua vez, a cada dia ele ficava mais interessado com o queaprendia com seus colegas de retiro e principalmente com o monge. Eles aprenderam o quão é importante o trabalho em equipe em qualquer tipode organização, a importância de se relacionar bem com as pessoas, mesmo que seu nível hierárquico seja inferior e os princípios fundamentais de ser um bom líder.

O livro defende que a base da liderança não é opoder e sim a autoridade, conquistada com amor, dedicação esacrifício. E diz ainda que respeito, responsabilidade e cuidadocom as pessoas são virtudes indispensáveis a um grande líder.Ou seja, para liderar é preciso estar disposto a servir.