Modelos da administra o

MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO
ADMINISTRAÇÃO - EAD UNIFACS
VALOR: 7,0 NÚMERO DE QUESTÕES: 06 (seis)

QUESTÕES DA ATIVIDADE VIRTUAL – PARTE ESCRITA
A nossa atividade virtual ESCRITA foi elaborada para estimular discussões e contextualizações sobre dois textos interessantes publicados recentemente em sites de negócios: a reportagem “13 atitudes que fazem os chefes perderem seus funcionários”, publicada na Exame.com, e o quadro divulgado pela Peppes & Rogers intitulado NOVO ESTILO DE TRABALHO. Leia com atenção esses dois textos e responda às questões propostas, estabelecendo o vínculo com cada uma das teorias estudadas.
OS TEXTOS ESTÃO DISPONÍVEIS NA MULTITECA E LOGO ABAIXO DESTE LINK.
– Analise o quadro publicado no site da consultoria Peppers & Roger group intitulado NOVO ESTILO DE TRABALHO e responda às questões 1 e 2
QUESTÃO 1- De que forma os novos estilos de trabalho apresentam possibilidades de contribuir com a eficiência e a eficácia organizacionais? Quais as características deste novo estilo de trabalho que mais facilitarão o desempenho de cada uma das funções do administrador? Faça um paralelo entre cada nova característica exposta na 2ª parte do quadro e o tipo principal de habilidade necessária para as pessoas que querem se adaptar a essas propostas.
Resposta da Questão 01.
De certa forma esse novo estilo em questão compara os modos de trabalho do passado com os atuais, mostrando que hoje, por consequência das novas tecnologias, o comportamento dos funcionários veio apresentando mudanças, e procurando subsidiar a ação e procedimentos desses atuantes dentro das organizações de modo a adequar e integrar num mesmo ambiente de trabalho a forma mais adequada e cômoda de trabalhar. Por tanto, mostra vários meios para se atingir o resultado e os motiva a alcança-lós, pois dentro de uma organização é indispensável manter os atuantes nela em constante motivação, o que, de maneira geral, provoca sempre a se torna mais ágil e a desenvolver as suas atividades e se chegar