Trabalho Modelo De Administra O Japon S

FAEX-FACULDADE DE
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS
DE EXTREMA

FRANCISCO DE PAULO VICTOR CORRÊA

MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO

Trabalho apresentado no curso de Engenharia de Produção Em cumprimento á exigência parcial da disciplina de Teoria Geral da Administração junto a FAEX, sob orientação do Professor. Alexandro G Salgado

EXTREMA MG
2013
Sumário 1 Introdução 3 2 Modelo Japonês De Administração 4 3 O Sistema De Informação Estilo Toyota 7
4 Conceitos De Kanban, Kaizen e Just In Time........................................................................8 5 Conclusão 10 6 Referências Bibliográficas.................................................................................................11

1- INTRODUÇÃO A montadora japonesa Toyota, líder mundial no ramo automobilístico construiu sua historia baseada na cultura oriental, juntamente com as teorias cientifica e clássica ocidentais.
Através da teoria cientifica de Taylor, onde o homo economicus passou a desempenhar com eficiência suas tarefas operacionais, a montadora Toyota já habituada em sua cultura com trabalho coletivo, implementou técnicas de produção e ferramentas para cumprimento de suas metas na linha de montagem procurando a perfeita padronização das operações, mas, agregando novos valores na estrutura de produção. Quanto à teoria clássica de Fayol, onde surgiram estruturas organizacionais para a eficiência na produção, a Toyota utilizou sua experiência em controle de perdas estabelecendo um ritmo de produção lento, mas eficiente onde a total sincronização das áreas de produção torna quase tudo perfeito na montadora.
A Toyota aderindo essas teorias mecanicistas e ferramentas burocráticas para construir seu