Modelo regulamento interno (ética empresarial)

REGULAMENTO INTERNO – SUPERMERCADO SILVA LTDA

CAPITULO I
Da Integração no Contrato Individual de Trabalho

Art. 1º - O presente Regulamento integra o contrato individual de trabalho. A ação reguladora nele contida estende-se a todos os empregados, sem distinção hierárquica, e supre os princípios gerais de direitos e deveres contidos na Consolidação das Leis do trabalho.
Parágrafo único – A obrigatoriedade de seu cumprimento permanece por todo o tempo de duração do Contrato de trabalho, não sendo permitido, a ninguém, alegar seu desconhecimento.

CAPÍTULO II
Da Admissão

Art. 2º - A admissão de empregado condiciona-se a exames de seleção técnica e médica e mediante apresentação dos documentos exigidos, em prazo fixado.
Art. 3º - O empregado é admitido em caráter experimental, por um período de 45 dias, podendo ser prorrogado uma única vez, desde que não ultrapasse 90 dias conforme convenção coletiva de trabalho.

CAPÍTULO III
Dos Deveres, Obrigações e Responsabilidades do Empregado
Art. 4º - Todo empregado deve: a) Cumprir os compromissos expressamente assumidos no contrato individual de trabalho, com zelo, atenção e competência profissional;

b) Obedecer às ordens e instruções emanadas de superiores hierárquicos;

c) Sugerir medidas para maior eficiência do serviço;

d) Observar a máxima disciplina no local de trabalho;

e) Zelar pela ordem e asseio no local de trabalho;

f) Zelar pela boa conservação das instalações, equipamentos e máquinas, comunicando as anormalidades notadas;

g) Manter na vida privada e profissional conduta compatível com a dignidade do cargo ocupado e com a reputação do quadro de pessoal da Empresa;

h) Usar os equipamentos de segurança do trabalho fornecidos pela empresa de acordo com cada função exercida;

i) Usar os meios de identificação pessoal estabelecidos;

j) Prestar toda colaboração à Empresa e aos colegas, cultivando o espírito de comunhão e mútua fidelidade na