Mod 8
MÓDULO 8
Índice
1. Ética Profissional 3
1.1 As origens da ética profissional 4
1. Ética Profissional
Se entendermos ética como a conduta do ser humano em sua comunidade e em sua classe profissional, uma reflexão mesmo que superficial, pode nos levar a ponderar que um tipo de conduta nem sempre tem o mesmo valor social nos diferentes tempos históricos.
Algumas normas de conduta desaparecem, uma vez que o conhecimento científico nos convence de que tal atitude, longe de proteger o tecido social, pode levar ao esfacelamento da sociedade. Isso porque a ética não é imutável. Sendo racional por excelência, tudo que a ciência nos prova como erro altera nossa maneira de pensar uma determinada atitude. Por exemplo, até a segunda guerra o valor “coragem” era entendido como a capacidade do homem de matar em defesa de seu país ou nação. A tolerância era vista como fraqueza e falta de honra, tanto que qualquer ofensa era motivo para duelo entre dois homens.
Hoje, não só se alterou o sentido, como coragem tornou-se um valor também feminino. Coragem hoje é a luta metafórica. É buscar agir de acordo com o coração, para pôr em prática projetos pessoais, independentemente do que outras pessoas pensem. É ir além dos limites físicos e psicológicos para promover o bem. E a Tolerância (assim mesmo com letra maiúscula) é para muitos filósofos a virtude ética fundamental, num período histórico em que pessoas das mais diversas etnias, culturas e religiões devem (imperativo ético) cooperar entre si, para defender a vida de nosso maior bem comum: o planeta Terra.
Como é sabido, o Brasil faz parte do que se convencionou chamar civilização ocidental. No ocidente, as ações consideradas éticas são dirigidas por valores construídos durante o processo civilizatório. Tal processo inclui desde o decálogo mosaico, passando pelas inovações cristãs de caridade, solidariedade, igualdade e fraternidade, até as contribuições do pensamento humanista cuja ideia de