Mercado de trabalho.
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Capítulo 1 O Mercado de Trabalho
As relações de trabalho mudaram muito nos últimos anos, antigamente as chances de um trabalhador eram maiores quando se ficava mais tempo na empresa e diminuía a chance de ser mandado embora. Hoje vivemos o aprofundamento da inovação tecnológica e da globalização do mercado, onde indústrias e conhecimentos espalham-se por todos os cantos do planeta.
Com a globalização e o avanço tecnológico, o mercado de trabalho ficou cada vez mais exigente. A cada dia que passa a especialização é um dos fatores predominantes para o desenvolvimento profissional e a sua respectiva colocação no mercado de trabalho, portanto as empresas vem preferindo treinar seus funcionários ao invés de contratar profissionais com experiência. Os Jovens e o Mercado de Trabalho
Hoje em dia mais da metade dos jovens brasileiros estão desempregados, mas ainda assim mostram otimismo; os jovens norte-americanos têm empregos à disposição, e claro, só podiam estar também otimistas.
No Brasil, os jovens demoram em média 15 meses para conseguir o primeiro emprego ou uma nova ocupação, nas regiões metropolitanas.
A remuneração é o principal item de satisfação dos jovens que trabalham Para os jovens que têm alguma ocupação ou profissão, a realidade é menos dura.
Capítulo 2
Motivação e Autoestima
Motivação Pessoal
Quando pensamos sobre a concepção de um projeto pessoal de vida temos que ter em mente dois verbos: o fazer e o ser (podemos incluir ainda um terceiro verbo: o ter), ou seja, o que fazer para ser o que queremos e ter o que queremos.
Você precisa primeiramente desejar ser melhor. Para realizar uma estratégia afim de atingir seu objetivo você precisa ter clareza para onde se quer ir.
Os fatores que determinam o sucesso são o entusiasmo, o fazer por prazer, dedicação, empenho, persistência, atitude positiva, otimismo, bom humor, inovação, autenticidade, simplicidade, decisão ágil, ação efetiva, comunicação eficaz e, principalmente, ter clareza