1-Identifique as teorias de administração cujos elementos e características podem ser utilizados para analisar o caso McDonald’s.
Teoria Clássica da Administração2-Quais princípios da escola clássica de administração se manifestam na administração do McDonald’s? Dê exemplos.
A padronização do serviço oferecido em todos os restaurantes, o processo deseleção e a especialização e aperfeiçoamento do trabalho do colaborador. Além disso, podemos nos basear nos incentivos dados ao funcionário.
3-Qual é a relação entre a força de trabalhopouco qualificada do McDonald’s e o movimento de administração científica?
Pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional. A racionalização dotrabalho, que envolve a divisão de funções dos trabalhadores e a forma eficaz de treinamento aos trabalhadores pouco qualificados para alcançar objetivos de produtividade.
4-Quais práticasmotivacionais, inspiradas no enfoque comportamental, podem ser identificadas nesse caso? Qual é o resultado da adoção dessas práticas motivacionais?
Estímulos financeiros, necessidadesligadas ao emocional ou ego do trabalhador, desenvolvimento pessoal através conhecimento da empresa e treinamento, além do plano de carreira. O resultado da motivação individual torna o trabalho maiseficiente.
5-Como a teoria dos sistemas pode ajudar na compreensão do caso McDonald’s?
A Teoria dos Sistemas nos ajuda a compreender como os diversos setores interagementre si com um objetivo em comum que funcione da melhor maneira possível, otimizando todos os processos.
6-Quais são algumas das contingências que influenciam a administração doMcDonald’s no presente caso?
Tecnologia, tarefa e Características do Ambiente Interno.
7-Por que. Atualmente, o McDonald’s oferece um cardápio mais diversificado de produtos do...
...RELATÓRIO ADMINISTRATIVO
MC DONALD’S LTDA
MC DONALD’S
São Paulo / SP
2011
MC DONALD’S LTDA
Relatório Administrativo apresentado como pré-requisito para obtenção do Conceito na matéria de L.T.T.
São Paulo / SP
2011
Sumário
1.0 Introdução 4
1.1 Objetivo Relatório 4
1.2 A empresa 4
1.3 Compromisso 4
1.4 Instituto Ronald Mcdonald 5
2.0 Desenvolvimento 6
2.1 Nome da Empresa 6...
...Departamento de Cincias Sociais e Jurdicas Disciplina CS1210/NS1210 Professores HYPERLINK http//moodle.fei.edu.br/moodle/user/view.phpid2326course1 Sonia Schuetze HYPERLINK http//moodle.fei.edu.br/moodle/user/view.phpid24894course1 Lania Stefanoni Ferreira Paulo N. Ramirez Observando McDonalds Objetivo do trabalho observar as interaes e os processos de racionalizao do trabalho em um restaurante de comida rpida (de preferncia...
...Analise das Melhores Empresas para se trabalhar - Guia Revista Exame.
Empresa McDonald’s.
Critérios do Grupo para avaliação da melhor empresa:
Analisamos a empresa através de pesquisa onde podemos constatar que a mesma foi escolhida esta entre as melhores para trabalhar por vários anos seguidos.
É uma das empresa que mais reúnem jovens e que cresceram em oportunidades de trabalho.
Ponto Forte:
Investimento treinamento para seus funcionários, tanto que o quadro...
...05/02/2009 22:28
Ao gosto do freguês
Depois de se render aos alimentos saudáveis, o McDonald’s inicia uma nova etapa em sua mudança de imagem, com lojas e serviços diferenciados para cada região do planeta
Mariana Barboza, da EXAME
Restaurante do McDonald’s na Alemanha: as cadeiras de plástico e as mesas de fórmica foram banidas
Dono de uma personalidade notável e um excepcional espírito empreendedor, o criador da rede de fast food McDonald’s, Ray Kroc, costumava dizer que não...
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lefttop00
ATIVIDADE SUPERVISIONADA
RACIOCÍNIO LÓGICO
Alunos: Juliane Everton Costa
Leandro Cordeiro de Freitas
Turma : 131A
OS SEGREDOS DO CÉREBRO HUMANO
1-Qual o principal fator para acontecer o aprendizado em sala de aula?
O fator decisivo para o aprendizado acontecer é a forma como o educador se comporta com seus alunos, a maneira como ele desenvolve sua forma de lecionar, como ele motiva como observa o comportamento dos alunos em relação ao que está sendo...
...Historia da Empresa
MC DONALD’S 8.1 História O McDonald's é a maior e mais conhecida marca do planeta, com mais de 30 mil restaurantes e 1,5 milhões de funcionários distribuídos por 121 países. Em 2001 o faturamento mundial atingiu a marca de US$ 40,6 bilhões e hoje o McDonald's registra média de 46 milhões de clientes atendidos por dia ou cerca de 17 bilhões por ano. Para se tornar essa marca que corresponde a quase metade das redes internacionais de restaurantes fora dos...
...1- Um sujeito passivo frances presta serviço ao sujeito passivo portugues, em TN (territorio nacional) quem liquida o IVA?
R:é o adquirente portugues que tem de proceder a liquidação do imposto, a taxa em vigor em portugual, sem prejuizo do direito a dedução ( artº 6º, nº 6 a).
- Se for o contrario. O sujeito passivo portugues prestar serviços ao frances em pariz a operação é localizada em frança, e será o adquirente françes a ter de liquidar o IVA a taxa em vigor.
2-Se comprarmos...