marketing

Este trabalho apresenta um estudo de caso sobre PM&A desenvolvimento humano e empresarial,tendo em vista,aspectos relacionados à sua Gestão Ambiental e ao seu modelo de sustentabilidade. A empresa pode ser considerada modelo de cidadania corporativa e de responsabilidade sócioambiental. Nesse contexto é feita uma simulação do Sistema de Gestão Ambiental.

PM&A desenvolvimento humano e empresarial

Uma empresa produtora de soluções de estratégias com foco na melhoria dos processos internos e das relações com o mercado e também na consequente satisfação com diversos públicos envolvidos, estimulando assim o aperfeiçoamento constante das atividades de seus clientes.

LOCALIZAÇÃO DO NEGOCIO:

Niterói – Rio de Janeiro

FUNDAMENTOS DA EMPRESA:

VISÃO:uma empresa não deve pensar apenas no sucesso de hoje, mas também na continuidade da participação da marca no mercado, nas mentes e nos corações dos consumidores.

MISSÃO:integrar pessoas, áreas e processos organizacionais, para que seus clientes possam melhor entender e atender seus mercados.

VALORES:apm&a entende que o sucesso sustentável somente é alcançado quando o espírito, a emoção, o intelecto, o corpo e a sociedade são integrados de forma orgânica e harmonizada nas organizações

PRINCÍPIOS E OBJETIVOS

Para atender a seus propósitos e buscar seus objetivos, a empresa encontra respaldo em valores próprios, os quais norteiam o comportamento e a atitude de seus colaboradores e da empresa como um todo. Tais valores podem ser apresentados através dos seguintes princípios e Objetivos:

- Cooperação e trabalho em equipe

- Iniciativa e desenvolvimento pessoal;

- Melhoria contínua;

- Ética no trabalho e nas negociações;

- Bom atendimento e respeito aos clientes;

- Consciência ambiental e social;

- Comprometimento com as normas internas de trabalho;

- Prevenção de acidentes e cuidados com a saúde;

- Comprometimento com a Política da