Marketing

RESUMO

Com a evolução do marketing nos últimos anos, o aumento da competitividade e o avanço da tecnologia fizeram com que as empresas optassem por novas técnicas e métodos de seleção na hora de escolher o profissional com perfil adequado. Para enfrentar os desafios do mercado de trabalho, este artigo tem como objetivo mostrar como o indivíduo pode se beneficiar do marketing pessoal na procura de oportunidades empregatícias. Dentre os principais resultados, destaca-se a importância do marketing pessoal para quem deseja ter uma melhor posição em âmbito laborial. Conclui-se que as empresas ou organizações procuram cada vez mais pessoas qualificadas para fazer parte de sua equipe, não avaliando somente suas qualidades e competências, mas também o marketing pessoal

INTRODUÇÃO

O marketing pessoal tem cada vez mais conquistado espaço nas diversas áreas de atuação humana, contribuindo muito para o sucesso profissional no mercado de trabalho.Esse tipo de marketing consiste em uma ferramenta estratégica que engloba ações que visam a ajudar na identificação de qualidades, de competências e de habilidades do profissional, além de influenciar na imagem pessoal, que é muito importante e valorizada, tanto no mercado de trabalho como na sociedade.Portanto, este artigo tem como objetivo apresentar alguns referenciais teóricos, enfatizando o conceito de marketing pessoal, aspectos abordados no recrutamento e na seleção, o processo de seleção de pessoas e a influência do marketing pessoal no momento do indivíduo participar de um processo seletivo.Dentre os principais autores que fundamentam o estudo, destacam-se Chiavenato(2004, 2008), Heller (1990), Laurindo (2004), Linkemer (1991), Marras (2007),Marcondes (2011), Vaz (2011).

1 CONCEITO DE MARKETING PESSOAL

Marketing pessoal pode ser explicado como um processo, relacionado a um indivíduo ou a uma organização, que visam ao planejamento e à de ações que contribuirão para a formação profissional e pessoal, execução