Marketing pessoal

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  • Publicado : 6 de abril de 2011
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COMO ESTÁ SEU MARKETING PESSOAL?
    Você às vezes se pergunta porque algumas pessoas, apesar de serem muito competentes, não se destacam no seu meio profissional?
A resposta costuma ser simples. É que algumas pessoas sabem que não basta mostrar competência, mas também "vender" a sua imagem. De novo é preciso lembrar o seguinte: não basta que você seja bom, mas é preciso que muitas pessoassaibam que você é bom.
Divulgar a sua imagem é fazer o marketing pessoal. Quem não é visto, raramente é lembrado. Mas não basta ser visto. É preciso que as pessoas vejam você de maneira a gravarem a sua imagem na memória de uma maneira simpática, agradável e duradoura.
VOCÊ É O SEU PRODUTO
Você, tem algumas coisas a oferecer: o seu talento, a sua experiência, o seu conhecimento.
Talento é a suavocação para determinada ocupação ou função. As pessoas nascem com isso. A primeira coisa a fazer na vida profissional é respeitar o seu talento e seguir a carreira para a qual você tem vocação. Somente assim você estará realizado trabalhando, e somente assim conseguirá ser feliz profissionalmente.
Experiência é uma coisa que se adquire executando trabalhos e aprendendo sempre com cada etapa daexecução. Aperfeiçoamento é uma atitude positiva na direção da experiência. Faça sempre o melhor que puder em tudo, planeje corretamente, estude situações e prepare-se para novas oportunidades.
Conhecimento é a soma das experiências que você adquire ao longo dos trabalhos para os quais tem talento. Para melhorar neste item é que você pode aplicar uma atitude de esforço contínuo e se aperfeiçoar acada momento. Estude, pesquise, interesse-se. E avance.
O sucesso de sua carreira depende de como você lida com esse produto, que é você mesmo, como cuida da "embalagem", da apresentação. E aí entra o diferencial de quem tem sucesso: a habilidade de relacionamento.
Executivos em posição de contratar ou de promover executivos normalmente buscam selecionar pessoas que eles conheçam e a quem elesrespeitem. O caminho, então, para ser promovido ou ser contratado é fazer-se conhecido desses executivos e respeitado por eles. Mas como fazer isto?
1) ENCONTRE GENTE
Encontre pessoas. Converse com as pessoas. Faça contato, onde quer que vá e seja lá o que estiver fazendo. Todas as pessoas são importantes ou um dia serão importantes. Trate todos com educação e urbanidade. E esqueça a timidez – istonão é uma desculpa para não se relacionar.
2) ADAPTE-SE
A sabedoria popular diz que "quem espera sempre alcança". Mas a mesma sabedoria popular afirma que "quem espera desespera". Há tempo para tudo, mas agir é sempre melhor solução do que esperar as coisas acontecerem. Porque sucesso é muito mais freqüentemente o resultado de identificar e aproveitar oportunidades do que resultado de sorte. Sevocê não agir, se não anunciar o produto que você é, como as pessoas vão conhecer você? Planeje a aja conforme a situação.
No mercado profissional não basta sobreviver. É preciso se destacar. E isto requer autoconfiança e trabalho.
3) FAÇA O SEU COMERCIAL
O primeiro trabalho é certamente definir uma espécie de anúncio para você mesmo. Um pequeno resumo que você pode passar para as pessoasinformalmente numa conversa. Pense que está fazendo um comercial de 30 segundos sobre si mesmo, com ênfase em seus pontos fortes. Ensaie, pensando em como as pessoas receberiam o seu comercial, para não cometer erros que causem uma impressão desagradável sobre você.
4) TENTE NÃO COMETER ERROS
Se você está indo para um congresso, uma reunião ou mesmo para um encontro mais informal, procure saber quemvai estar lá. É uma forma de preparar o discurso que vai praticar.
- Não se esqueça de levar cartões de visita. É desagradável ter que dar desculpas ao receber o cartão de uma pessoa que você acaba de conhecer e não ter o seu próprio cartão para entregar.
- Pratique o seu aperto de mão. Deve ser firme sem ser agressivo, e com três sacudidas compassadas. Olhe nos olhos da pessoa enquanto a...
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