MANUAL MONITORIA

PRO-REITORIA DE ENSINO DE GRADUAÇÃO
PROGRAMA DE MONITORIA

MANUAL DO MONITOR

1 – O QUE É MONITORIA?

É uma experiência Pedagógica oferecida ao aluno regularmente matriculado no curso de graduação, compreendendo atribuições auxiliares relativas as atividades acadêmicas associados a um Componente Curricular, sob a supervisão de um professor.

2 – OBJETIVOS

- Despertar no estudante o interesse pela docência.
- Promover a cooperação entre os corpos docente e discente, em beneficio da qualidade do Ensino de Graduação ministrada pela Instituição.

3 – A MONITORIA PODE SER: a - Monitoria Remunerada Serão considerados bolsistas os candidatos que obtiveram as maiores notas no processo seletivo, levando em consideração todos os Departamentos.

b - Monitoria não Remunerada Os monitores não remunerados terão os mesmos direitos e obrigações dos remunerados exceto a bolsa.

4 – As atividades na Monitoria deverão totalizar 12 horas semanais.

5 – Em hipótese alguma poderá haver acumulação da atividade de Monitoria remunerada com outra atividade inscrita na modalidade de bolsa, seja interna ou externa.

6 – É vedado o exercício simultâneo da Monitoria em mais de um Componente Curricular.

7 - Poderá submeter-se ao processo de seleção, o estudante que:

a.Tenha cursado o Componente Curricular, objeto da seleção; b.Apresente o Coeficiente de Rendimento Escolar (CRE) igual ou superior a 7,0 ( sete vírgula zero); c.Não tenha sido reprovado em mais de 3 (três) Componentes Curriculares durante a sua vida acadêmica; d.Não tenha reprovações no Componente Curricular, objeto da Monitoria;

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7 – SÃO ATRIBUIÇÕES DO MONITOR

(a) Auxiliar o corpo docente em tarefas pedagógicas e cientificas, inclusive na preparação de aulas, trabalhos didáticos e atendimento ao aluno. (b) Auxiliar o