Manual de Avaliação Psicológica em uma Empresa

Manual – ATPS Avaliação Psicológica I – Condutas éticas do psicólogo avaliador.
ETAPA 4.

Curso: PSICOLOGIA 5ª Série
Coordenadora: Patrícia Soares Baltazar Bodoni
Professora: Alexandra de Oliveira Sampaio

Ana Claudia Zenatti RA: 6622364316
Anderson André Francisco RA: 6659432640
Beatriz Montoro Dias RA: 6271242005
Bruna Martins RA: 9821469169
Djeimy Renata Jeronimo RA: 6694389292
Melissa Pereira RA: 6658420637
Milena Cristardo de Morais RA: 6853475634
Pamela Aparecida de Campos Bezerra RA: 7482686611

BAURU
2015
Ana Claudia Zenatti RA: 6622364316
Anderson André Francisco RA: 6659432640
Beatriz Montoro Dias RA: 6271242005
Bruna Martins RA: 9821469169
Djeimy Renata Jeronimo RA: 6694389292
Melissa Pereira RA: 6658420637
Milena Cristardo de Morais RA: 6853475634
Pamela Aparecida de Campos Bezerra RA: 7482686611

MANUAL – Para psicólogos que trabalham com Avaliação Psicológica: Condutas éticas do psicólogo avaliador.

Manual prático para psicólogos que trabalham em empresas, ensinando a aplicar testes de avaliação psicológica.
Professora: Alexandra de Oliveira Sampaio

BAURU
2015
Introdução
O manual é composto por quatro capítulos, que falam da Avaliação Psicológica, e ética na pratica da aplicação. O primeiro capítulo do manual é a historia da Avaliação Psicológica no Brasil, fala do processo que a Avaliação psicológica tomou desde que chegou ao Brasil, de como vem sendo modificada ano por ano, até hoje. E como é a diferença de áreas que utilizam a avaliação psicológica.
No segundo capitulo do manual, fala da importância da escolha do teste, e o processo de validação, de como faz a diferença a escolha correta ou errada de um teste, explica também como se deve escolher um teste para aplicar.
No terceiro capítulo do manual, fala da importância da ética no uso e na aplicação dos testes, da conduta do psicólogo e de como que se tem que aplicar o teste para não prejudicar o entrevistado, e como analisar um resultado, fala também dos problemas mais graves