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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

ADRIANA BATISTA CORREIA
JANAÍNA LEITE DOS SANTOS ALVES
MARIA APARECIDA DA SILVA COSTA

ARAPIRACA
2011

ADRIANA BATISTA CORREIA
JANAÍNA LEITE DOS SANTOS ALVES
MARIA APARECIDA DA SILVA COSTA

EMPRESA MERVIL – MERCANTIL VIEIRA LTDA

Trabalho apresentado ao Curso (TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECUROS HUMANOS) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para obtençao de nota nas disciplinas Psicologia Organizacional e do Trabalho, Gestão de Pessoas, Ética e Responsabilidade Social e Comunicação, Clima e Cultura Organizacional.

Professora Marilucia Ricieri

ARAPIRACA

2011

INTRODUÇÃO

Neste trablaho foi desenvolvida uma pesquisa em uma empresa privada a qual tem como objetivo geral obter inoformações acerca da forma de gerenciamento, bem como os planos e ações de responsabilidade social. Identificar o perfil da empresa pesquisada, explorando mais especificamente a área de RH, visando aprimorar os nossos conhecimento nessa área. Em 1984 foi fundada em Arapiraca-AL a Mervil – Mercantil Vieira Ltda, atuando inicialmente no seguimento atacado, com o passar dos anos foi conquistando o mercado alagoano e sua seguimentação foi ampliando cada vez mais onde chegou a ser distribuidor de marcas conhecidas nacionalmente, anos depois, com a crescente demanda, uma maior variedade de produtos e uma carteira de clientes foi aumentando, firmando-se no ramo de atacado-distribuidor. De acordo com a necessidade do mercado e para ter uma eficaz atendimento, foi aberta uma filial na cidade de Aracajú-SE, onde está até hoje. Atendendo Alagoas e Sergipe com eficiencia e eficácia com a distrubuiçao de mais de 1.400 produtos e satisfazendo mais de 4.000 clientes.

NIVEIS HIERARQUICOS