LTCAT Modelo De LTCAT

Páginas: 61 (15121 palavras) Publicado: 21 de maio de 2015



















L.T.C.A.T

Laudo Técnico de Condições do Ambiente de Trabalho









Empresa:

Unidade:





Documento:
LTCAT – LAUDO TÉCNICO SOBRE CONDIÇÕES DO AMBIENTE DE TRABALHO
Data elaboração:

Elaborado por:

Registro Conselho Classe:











ÍNDICE





1.INTRODUÇÃO 4

2.FUNDAMENTAÇÃO LEGAL 4

3.OBJETIVO................. 4

4.LOCAIS PERICIADOS 4

PLANILHA DOS LOCAIS PERICIADOS4

4.1.Administração 6

4.2.Armazém 8

4.2.1 Conclusão Produção - Armazém 35

4.3.Campo – Produção Campo 36

4.4.Laboratório 38

4.5.Manutenção – Mecânica e Elétrica 40

4.6.Produção – Unidade de Produção 44

4.6.1 Conclusão Produção – Manutenção Mecânica e Elétrica 47

4.7.UBS 48

4.7.1 Conclusão Produção - UBS 64

5.INSTRUMENTOS UTILIZADOS 65

6.CONCLUSÃO 66

7. EQUIPE TÉCNICA 67

8.BIBLIOGRAFIA 68

9. ANEXO 68











1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA

Razão Social

Unidade:

CNPJ Nº

CNAE

Atividade Principal

Grau de Risco

Endereço Completo

Bairro

Cep.:

Telefone

Horário de Funcionamento Padrão

Data do Levantamento de Campo

Responsável Pelo Levantamento no Campo

Preposto Empresa Contratante

Jornada De Trabalho











1. INTRODUÇÃO:

O Laudo Técnico de Condições doAmbiente de Trabalho – LTCAT é uma declaração pericial emitida por Engenheiro de Segurança ou por Médico do Trabalho habilitado pelo respectivo órgão de registro profissional, para fins previdenciários.
Deverá ser exigida a apresentação do LTCAT para os períodos de atividade exercida sob condições especiais a partir de 29/04/95, exceto no caso do agente nocivo ruído ou outro não arrolado nos decretosregulamentares, os quais exigem apresentação de laudo para todos os períodos declarados (Artigo 153 da IN nº84).
Parágrafo único: A exigência da apresentação do LTCAT prevista no caput será dispensada a partir de 01/11/03, data da vigência do PPP, devendo, entretanto, permanecer na empresa à disposição da Previdência Social.

2. FUNDAMENTAÇÃO LEGAL:

O Instituto Nacional do Seguro Social – INSSatravés do Artigo 162, diz que a empresa que não mantiver o LTCAT atualizado com referência aos agentes nocivos existentes no ambiente de trabalho de seus trabalhadores ou que emitir documentos em desacordo com o respectivo laudo estará sujeito à penalidade prevista no Artigo 133 INSS da Lei nº 8.213/91.


3. OBJETIVO:

Levantamento das condições ambientais em dia normal de trabalho através deinspeções realizadas nos locais de trabalho, a fim de detectar agentes agressivos à saúde do trabalhador.

4. PLANILHAS DE ANÁLISES DOS LOCAIS PERICIADOS

4.1 Administração Agrícola
4.2 Agrícola I
4.3 Agrícola II
4.4 Agrícola III
4.5 Agrícola IV
4.6 Agrícola V
4.7 Agrícola VI
4.8 Agrícola VII
4.9 Agrícola VIII
4.10 Plantio, Colheita Mecanizada e Fertirrigação
4.11 Manutenção Mecânica Agrícola
4.12Destilaria I
4.13 Destilaria II
4.14 Moenda
4.15 Manutenção Industrial I
4.16 Moagem
4.17 Extração de Caldo
4.18 Calderaria/Manutenção Industrial
4.19 Manutenção Industrial II
4.20 Geração de Energia I
4.21 Geração de Energia II

4.22 Laboratório I
4.23 Laboratório II
4.24 Laboratório III
4.25 Manutenção Civil I
4.27 Manutenção Civil II
4.28 Geração de Vapor
4.29 Manutenção Mecânica I
4.30Manutenção Mecânica II
4.31 Manutenção Mecânica III
4.32 Manutenção Mecânica IV
4.33 Tratamento de Caldo I
4.34 Tratamento de Caldo II
4.35 Utilidades
4.36 Almoxarifado
4.37 Compras
4.38 Administrativo
4.39 Portaria
4.40 Balança/Faturamento
4.41 DP/RH
4.42 Irrigação
4.43 Segurança do Trabalho

























4. PLANILHAS DE ANÁLISES DOS LOCAIS PERICIADOS


























ANÁLISE DASCONDIÇOES DE TRABALHO

SETOR:
ADMINISTRAÇAO AGRICOLA
4.1

FUNÇÃO:
Analista de controle agrícola

CARACTERÍSTICAS EMPREENDIMENTO:

Área Total do Terreno:
---

Área Construída:
35.000m2

CARACTERÍSTICAS LOCAIS:

Pé direito:
---
Piso:
---
Cobertura:
---
Paredes:
---

PESSOAL E REGIME DE TRABALHO

Homem:
700

Mulher:
70

Menor:
00
Total:
770
Regime de Trabalho:
Turnos de 08 horas

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