logisitca

1. INTRODUÇÃO

Neste trabalho de conclusão de curso, será discutido a terceirização de frota como um recurso da Administração empresarial moderna que possibilita a gestão dos veículos por outra empresa especializada para este fim, para que os recursos para atividade principal sejam melhor utilizados.
Atualmente as empresas operam com um sistema cada vez mais complexo e competitivo. Portanto, elas estão buscando a diferenciação e estabelecendo vantagens competitivas em relação aos seus concorrentes. Para que elas consigam alcançar estes objetivos, cada uma tenta encontrar sua própria maneira; porém entre muitas , existe um ponto em comum que pode ser observado: a terceirização de frota, que entende-se como o diferencial na estratégia, ser mais flexível e ágil aos seus clientes imediatos, com foco essencial na prestação de um bom serviço as empresas contratantes, superando expectativas.
Com a globalização, as empresas passam por uma constante mudança, redução de custos, readequação na área atuante, desenvolvimento de novas competências, para conquistar a cada momento novos clientes. Com isso elas ampliam suas prestações de serviços.
Para maioria das empresas, a terceirização de frota passa a ser uma grande aliada, tornando um grande diferencial nos seus serviços oferecidos, para os usuários dos veículos, fazendo com que eles possam se sentir mais participativos para aquela determinada empresa.

TEMA

A terceirização de frota na administração das empresas

PROBLEMA

Como a terceirização de frota repercute na lucratividade e na produtividade das empresas?

1.1 OBJETIVO

_ Apresentar a terceirização de frota como processo alternativo para as empresas;
_ Identificar o impacto obre os negócios, provocado à partir da adoção da terceirização de frota;
_ Verificar aspectos e cuidados a serem considerados no momento de optar pela terceirização de frota.

1.2 HIPÓTESE OU SUPOSIÇÃO

Neste trabalho de conclusão de curso, a hipótese considerada será a