Liderança

INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DE
LONDRINA

DYENIFER BARBOSA PINHEIRO
MICHELLI SANTOS FELIPE

lIDERANÇA E MOTIVAÇÃO:
NAS ORGANIZAÇÕES.

Londrina
2012

dyenifer barbosa pinheiro michelli santos felipe

liderança e motivação:
NAS ORGANIZAÇÕES.

Artigo apresentado ao curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, do Instituto de Ensino Superior de Londrina – INESUL, como requisito parcial para obtenção do título de graduação.

Orientador: Prof. Dr. (Me./ Esp.)

Londrina
2012

dyenifer barbosa pinheiro michelli santos felipe

liderança e motivação:
NAS ORGANIZAÇÕES.

Pré Projeto do Artigo final apresentado ao curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, do Instituto de Ensino Superior de Londrina – INESUL, como requisito parcial para obtenção do título de graduação.

COMISSÃO EXAMINADORA

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Prof. Orientador

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Prof. Componente da Banca

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Prof. Componente da Banca

Londrina, 22 de Agosto de 2012

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO: NAS EMPRESAS.

Resumo:
Neste Artigo iremos falar um pouco sobre a Motivação e a Liderança nas empresas, e como isso pode afetar o seu psicológico e até mesmo sua produtividade, falaremos também de como seus costumes, ou acontecimentos em sua vida também poderá afetar o seu dia-dia na empresa, e que ate mesmo seu comportamento poderá influenciar no comportamento de seus colegas de Trabalho. É que o fato de ser líder não é tao fácil quanto parece, e as características e cada tipo de Liderança, a Coercitiva, Controladora, Orientadora, os fatores Chaves, e fatores Críticos e de que como liderar de um modo que esteja sempre motivando seus colaboradores a produzirem cada vez mais, Os tipos de Motivação, fatores motivadores, Motivação Externa e a Pressão Social.

Palavras-chave: Empresas. Liderança. Chaves. Colaboradores. Fatores.

INTRODUÇÃO
Apresentamos o que necessário