Liderança competitiva

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul
Campus Virtual

Atividade de Avaliação a Distância

Disciplina: Liderança e Desenvolvimento de Equipes
Curso: Gestão de Tecnologia da Informação
Professor: Dâmaris de Oliveira Batista da Silva
Nome do aluno:
Data: 29/03/2011

Orientações:
Procure o professor sempre que tiver dúvidas.
Entregue a atividade no prazo estipulado.
Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.
Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).

Atividade
1) Formule, a seguir, um texto de 15 linhas, justificando o porquê da liderança e da formação de equipes serem diferenciais competitivos no mercado atualmente.
Há varias décadas vem-se estudando e debatendo o assunto liderança e sua importância para obtenção de vantagens competitiva. Como já é de conhecimento de todos nós, mesmo que em um sentido metafórico, desde a fecundação já existem evidencias de liderança. Ilustrações a parte vamos nos concentrar no que seria a Liderança propriamente dita e porque ela é tão importante para as organizações.
Liderar é uma Habilidade que sempre foi necessária e bem vista em qualquer meio onde seja necessário. Em minha opinião o conceito de liderança é bem parecido com um dos vários conceitos de Administrar, como por exemplo, “Obter resultados através de Pessoas”. Para ser um Líder, dentre todos os requisitos é imperativo que se consiga levar um segundo indivíduo ou grupo a realizar de forma espontânea aquilo que se pretende que ele realize.
Na atual conjuntura, com o mundo globalizado cada vez mais as empresas precisam potencializar seus recursos para obter vantagens e continuar na luta por uma fatia do mercado. Para que existam líderes é necessário que existam liderados, isso significa dizer que existirão pessoas dispostas a fazer o que for necessário para atender aos objetivos traçados pelo Líder. Essa habilidade de Liderar vem sendo mais do que nunca alvo de grande apreciação das