Lideranca global

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 5 (1044 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 1 de junho de 2012
Ler documento completo
Amostra do texto
PARTE 1 - A Nova Economia
Introdução
A nova economia traz aos lideres as dificuldades e oportunidades de um cenário evolutivo e sempre mutante. Os lideres do mercado de hoje tem que estar prontos para os novos desafios de montar equipes de colaboradores que entendam basicamente o principio básico deste novo e dinâmico mercado.
Este mercado econômico novo está focado em globalização, altatecnologia, responsabilidade ambiental e social e capacidade de evolução de novos entrantes. Os lideres devem estar sempre prontos a desenvolver suas capacidades e entender cada um destes conceitos maximizando a influencia positiva destes aspectos no cotidiano empresarial. Estar constantemente evoluindo e se reinventando se torna uma capacidade fundamental e determinante para o sucesso corporativo.As escolhas empresariais seus desafios e as dinâmicas intrapessoais do novo mercado fazem o líder alguém que não só aprimora constantemente seu aprendizado, mas principalmente busca aprender com o mercado e suas particularidades suas evoluções e seus aspectos e lideranças evolutivas.
Cenário Global
O mercado econômico global do novo milênio esta focado em quatro grandes pilares, o maisimportante dele esta na globalização. A globalização é mais que uma nova questão econômica, é uma questão de integração e respeito, de aceitação e participação. Estes conceitos devem ser trazidos diariamente para o convívio corporativo. Além deste aspecto temos a responsabilidade, a tecnologia e a participação relevantes de novas entrantes no processo econômico mundial.
Empresas globais entendem que suacadeia produtiva não necessariamente esta totalmente integrada geograficamente, mas sim será integrada por conceito, principio e objetivo. Os fatores motivacionais serão globais e os outputs serão produtos para atender este mercado sem fronteiras e limites. A globalização de ideias e conceitos parte do principio da compreensão de onde todos os que integram a equipe veem e para onde o grupo querir, o objetivo é comum e isso traz a união entre os participantes. A globalização parte também de uma presença recorrente na memoria das atividades desenvolvidas fora do ambiente corporativo, entendendo o mundo como uma grande aldeia participativa e confluente a um objetivo comum.
O conceito de responsabilidade faz parte diariamente das empresas, desde aquelas responsáveis pelo lixo às empresasresponsáveis por apenas desenvolver ideias. A responsabilidade ela é ambiental pela busca de reconhecer as limitações de nosso planeta e tentar encontrar maneiras de preservar sua existência mantendo o vivo para as gerações que estão por vir. Além deste conceito ambiental existem pilares sociais de integração corporativa com o ambiente que vá além do negocio. Os tentáculos corporativos devemdistribuir não só lucros ou produtos, mas também inclusão e participação dos agentes comunitários que cercam as empresas, e hoje com empresas globais a integração também deve ser global.
A responsabilidade social virou por si so um conceito de sobrevivência, as empresas e pessoas que não praticam as medidas voltadas para a concretização e efetivações desta estrutura estão fadadas a não permaneceremcompetitivas, exemplos de empresas como a Zara, que passou por um seria crise de confiança com relação a seus processos por não ter evidenciado a mão de obra escrava transmitem a importância de estarem sempre atentas as questões responsáveis garantindo assim a perpetuidade da marca.
A tecnologia e sua participação diária nas vidas de todos fazem deste conceito mais um dos pilares deste novo mundoeconômico onde os lideres devem estar cada vez mais abertos ao novo e olhando com critica e capacidade de desenvolvimento aquilo que ficou parado no tempo. O processo estar funcionando não mais representa um paradigma dominante, o tempo e a evolução fará com que os processos evoluam e quem parou no tempo deve estar sofrendo para se adaptar. Os novos métodos e processos devem fazer parte do dia a...
tracking img