levantamento de tecnicas do setor de RH da loja riachuelo

LEVANTAMENTO DE TÉCNICAS DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS DA LOJA RIACHUELO

Macapá 2014

LEVANTAMENTO DE TÉCNICAS DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS DA LOJA RIACHUELO

Macapá 2014

1. INTRODUÇÃO

Em pleno século XXI período em que o mundo se depara com o imenso efeito da globalização, e sua acelerada competitividade, tornam-se estratégica e de fundamental importância a valorização das pessoas nas empresas. Neste novo cenário que envolve um complexo processo de mudanças, os gestores das empresas são forçados a promover alterações constantes, e buscam recrutar para suas organizações profissionais altamente qualificados, que sejam um diferencial diante da concorrência, que sejam bem treinados, motivados e comprometidos com os objetivos das organizações. Sendo assim, as empresas utilizam técnicas de seleção e recrutamento para adquirir os melhores profissionais em seu quadro. Para manter o sucesso da empresa, o bom funcionamento, é preciso desenvolver e treinar freqüentemente seus funcionários, com aprimoramento contínuo realizando sempre o levantamento das necessidades de treinamentos e o acompanhamento de sua execução. O gestor deve estar sempre envolvido com as pessoas, o que exige conhecimento sobre a empresa e suas políticas para fazer com o que seus funcionários se sintam como parte fundamental no decorrer dos processos e do crescimento da empresa. Com base na disciplina Desenvolvimento de Recursos Humanos ao qual são abordadas diversas técnicas sobre o desenvolvimento de