Laboratório de práticas integradoras

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP

VÂNIA / APARECIDA

LABORATÓRIO DE PRÁTICAS INTEGRADORAS

DOURADOS MS
2009

EMPRESA JUNIOR

Vimos através deste, transparecer a todos, nossa intuitiva intenção de elaboração, desenvolvimento e criação de uma Empresa Júnior. Empresa essa que é de procedência totalmente universitária e filantrópica (sem fins lucrativos). Denominada como Jr. Consultoria, que terá como foco segmentado o setor de Recursos Humanos, realizando prestações de serviços concentrado nos processos de análise de cultura e clima organizacional, após a identificação desses itens, dá-se continuidade do projeto através dos consecutivos fatores, que por sua vez, são devidamente interligados: • Recrutamento e seleção; • Avaliação de desempenho; • T & D (treinamento e desenvolvimento); • Planejamento estratégico dos recursos humanos. Notando a tendência de mercado na concentração e valorização do capital humano, a Jr. Consultoria, através dos processos mencionados acima, procura contribuir de forma significativa para o desenvolvimento econômico e qualitativo profissional dos funcionários das empresas, gerando conseqüentemente um diferencial competitivo. As empresas a além de colher idéias, passa a observar possíveis talentos. No que se refere aos universitários, ela visa promover o desenvolvimento educacional dos alunos, pois o projeto traz a possibilidade de qualificar e profissionalizar os mesmos para o mercado de trabalho. Gera também uma aproximação dos acadêmicos com as empresas, dando-lhes oportunidade de desenvolver na prática o conteúdo teórico e permitir a todos que realizem seu networking, pois o projeto servirá como vitrine. Na exposição do projeto aos membros da faculdade, serão enfatizados os objetivos da empresa Junior e as vantagens