jovem aprendiz

588 palavras 3 páginas
APRENDIZ PAULISTA

Aprendiz Paulista é um programa voltado à promoção de uma vivência no mundo do trabalho para os alunos de todas as escolas técnicas do Centro Paula Souza, com idade entre 14 e 24 anos. Basta que o aluno cadastre-se para que empregadores tenham acesso ao seu perfil, onde o mesmo convoca para processos seletivos aqueles alunos cujo perfil atenda às suas expectativas.
O Programa viabiliza uma intermediação sem custo para o empregador entre a busca por um trabalho técnico-profissional e o preenchimento das vagas para aprendizes, ofertadas por empresas que se cadastram no Emprega São Paulo de forma gratuita aos alunos matriculados nos cursos técnicos do Centro Paula Souza. Tal intermediação é feita através do portal do Emprega São Paulo (www.empregasaopaulo.sp.gov.br).
A lei 10.097/00 junto com o Decreto 5598/05 determina que empresas de médio e grande porte devem destinar de 5% no mínimo a 15% de suas vagas a aprendizes, entre os trabalhadores existentes em cada estabelecimento, cujas funções demandem formação profissional.
Vale citar que a contratação do aprendiz não é feita em regime de estágio, e sim em regime CLT, através de um contrato especial por tempo determinado e registro em carteira profissional.
O que é
O Aprendiz Paulista é um programa que visa auxiliar estudantes dos cursos técnicos do Centro Paula Souza na busca por trabalho compatível com o curso que estão fazendo.
Público-alvo
Estudantes de 14 a 24 anos que estejam cursando alguma disciplina técnica no Centro Paula Souza

Fonte: http://www.emprego.sp.gov.br/emprego/aprendiz-paulista
O QUE É SER UM JOVEM APRENDIZ?

Ser um jovem Aprendiz é aprimorar-se constantemente. São jovens e adolescentes que almejam desenvolvimento e crescimento profissional, dentro de uma área de atuação específica, valorizam a educação e, principalmente, desejam realizar a educação e, principalmente, desejam realizar sonhos.
É a descoberta de oportunidades e a possibilidade de inserção no

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