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TRABALHO DE DESENVOLVIMENTO PRATICO * Nome da loja: DANYH COTTA MODAS * Estoque
Estoque
Financeiro
Financeiro
Vendedor
Vendedor
Organograma
Diretor
Diretor

* Manual de Rotinas: * Ter sempre uniformes bem passados e limpos. * A aparência dos funcionários deve ser sempre de bom tom. * Cuidar sempre da saúde pessoal. * Comportamento: * Os funcionários deveram manter entre si, um relacionamento saudável, amigável e cooperativo. * Os funcionários deveram ter uma atitude amigável, ágil, cordial e cooperativa com os clientes. * Regulamento interno: * Todos os funcionários com carteira assinada e INSS. * Todo funcionário deve fazer exame admissional. * Remuneração a cada 30 dias trabalhados. * Todo empregado deve cumprir com os compromissos expressamente assumidos no contrato individual de trabalho. Com zelo, atenção e competência profissional. * Obedecer a ordens e instruções mandadas de superiores. * Sugerir medidas para maior eficiência do serviço. * Usar meios de identificação estabelecidos. * Prestar toda a colaboração, o espirito de comunhão e mutua fidelidade na realização do serviço em prol dos objetivos da empresa. * Entrada e saída observam o horário designado no contrato. * Convocação
Presado funcionário,
Convocamos os senhores funcionários para, no próximo dia 21, às 19 horas, em nossa empresa, onde discutiremos os seguintes assuntos:

I. Cortes de despesas II. Definição de metas para os funcionários III. Definição do modelo do uniforme
Governador Valadares, 19 de fevereiro de 2011.
A direção. * Atestado:
Atesto a fins de direito, que Paula de Almeida é funcionário desta empresa registrado sob o numero 00000102, lotado no departamento de vendas, ocupando o cargo de vendas.
Governador Valadares, Março de 2011.
Daniela Cota Martins
Gerente
* Aviso,
Não aceitamos pagamento, com cheque de terceiros. * Procuração * Por este instrumento