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Pauta sobre palestra dia 25 de Abril de 2013
Local: Centro de Convenções Ulisses Guimarães.
Palestrantes: Eugênio Mussak e Wandez Lugwig
1º momento da palesta: Eugênio Mussak: Tema abordado: Metacompetência
Educação coorporativa que se divide em dois grupos: sua parte técnica e comportamental.
De maneira geral os educadores aplicam seus conhecimentos aos demais, visando esses dois quesitos, onde em sua parte técnica é verificado as habilidades práticas em exercer o trabalho a qual foi designado, já no quadrante comportamental será avaliada sua postura perante o grupo, de modo que possa ser identificadas as suas qualidades para o bom relacionamento da equipe, trazendo assim resultados satisfatórios para a organização.
No tempo de Grécia antiga Aristóteles sempre fazia três perguntas ao seu filho no decorrer de sua vida, que por sua vez se encaixa em nossa cúpula da nova geração empresarial que são elas:
1º Que líder eu sou?
2º Que líder eu gostaria de ser?
3º O que faço para conseguir o que eu gostaria de ser?
Devemos pensar estrategicamente, onde venceremos nossos limites, buscar sempre o nosso aprimoramento.
Qual limite do ser humano?
O nosso cérebro não aceita as mudanças tão facilmente, as empresas estão tentando acompanhar as diversas mudanças que acontecem na atualidade.
O sentimento de medo é o que impede as mudanças.
1ºConceito de inteligência= É a capacidade de converter fenômenos abstratos, ou seja, aquilo que não é concreto que não ocupa lugar no espaço, fazendo uma breve explicação de modo geral, tudo que é concreto um dia já foi abstrato, graças à inteligência humana capaz de estudar e encontrar formas de aprimoramento das mudanças.
2º Conceito de inteligência= È mais ou menos uma cadeia de que uma tarefa se tem outra em seguida.
1º Percepção: Este conceito é onde começa tudo, com a observação do que está ao seu redor, com essa atitude de estar sempre atento as mudanças, e assim não se tornando alienado ao mundo atual.
2º Compreensão: