Iso 26000

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ISO- 26000
A norma define que responsabilidade
social é a responsabilidade de uma
organização pelos impactos de suas
decisões e atividades na sociedade e no
meio ambiente, por meio de umcomportamento ético e transparente.

ISO- 26000


Norma de diretrizes sem propósitos de
certificação, ou seja, a caráter
voluntário.



Aplicável a qualquer tipo de
organização. Princípios:

ISO- 26000

Alguns dos 7 princípios da Responsabilidade Social



Respeito pelo Estado de Direito: cumprir
integralmente as leis do local onde se
está operando.



Respeito pelasNormas Internacionais de
Comportamento: Adotar prescrições de
tratados e acordos internacionais
favoráveis à responsabilidade social.

ISO- 26000




Comportamento ético: Agir de modoaceito
como correto pela sociedade, com base nos
valores da honestidade, perante as pessoas e
a natureza; e de forma consistente com as
normas internacionais de comportamento.
Direito aos humanos:Reconhecer a
importância dos direitos humanos, cuidando
para que as atividades da organização não os
agridam direta ou indiretamente, zelando pelo
ambiente econômico, social e natural que
requerem. ISO- 26000
Transparência: Fornecer as partes
interessadas de forma acessível e clara
e em prazos adequados todas a
informações sobre os fatos que pode
afetá-las.
 Respeito pelos interessesdas partes
interessadas:
Ouvir,
considerar
e
responder aos interesses das pessoas ou
nas atividades da organização.


ISO- 26000

Governança organizacional
Trata de como a organizaçãodeve agir e
da forma de incorporar os princípios e
práticas da responsabilidade social à sua
forma de atuação cotidiana.


ISO- 26000
Meio ambiente
Inclui prevenção da poluição e usosustentável de recurso na organização.
 Práticas leais de operação
Compreende práticas anticorrupção;
envolvimento político responsável e
concorrência leal.


Apresentado por:
Elaine Nunes...
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